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SUMMARY:In 4 Schritten zu mehr Bewerbenden
DESCRIPTION:In 4 Schritten zu mehr BewerbendenWas sind die wichtigsten Schritte für ein erfolgreiches Recruiting?\nWomit sollte man anfangen und warum reicht es nicht einfach Stellenanzeigen zu schalten?\nIst eine gute Karriereseite wirklich erforderlich?\nSind Unternehmensbewertungen wirklich wichtig?\nWas sind Ursachen\, für das Ausbleiben qualifizierter Bewerbungen? \nSeid herzlich eingeladen zu meinem Gratis-Webinar. Ich beantworte euch die wichtigsten Fragen und zeige welche Schrittfolge notwendig ist\, um wirklich erfolgreich im Recruiting zu sein. \nIch gebe euch einen Überblick über die wichtigsten Bausteine des Recruitings und zeige anhand konkreter Beispiele wie ihr erfolgreicher in der Gewinnung neuer Mitarbeitenden werdet.\nSeid dabei und freut euch auf praxisnahe Inhalte\, die ihr kurzfristig anwenden könnt. \nInfos zum Webinar: \nWann: 05.03.25\nUhrzeit: 10.00 – 11.00 Uhr\nReferentin: Susanne Meyerdierks (20 Jahre Erfahrung Recruiting & Employer Branding)\nEvent: kostenlos \nAnmeldung
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SUMMARY:HR-Trends 2025: Was Personalabteilungen jetzt wissen sollten!
DESCRIPTION:HR-Trends 2025: Was Personalabteilungen jetzt wissen sollten!Bist du bereit für HR von morgen?! In meinem Vortrag zeige ich dir\, welche Trends 2025 deine Arbeit im Personalbereich wandeln können – von KI-gestütztem Recruiting über datenbasierte Personalplanung bis hin zu nachhaltigen HR-Tech-Lösungen. \nDu erfährst\, wie du diese Innovationen in deinem Unternehmen nutzen kannst\, um Prozesse zu optimieren\, Talente zu gewinnen und deine Mitarbeitenden nachhaltig zu begeistern. \nLass dich inspirieren und starte jetzt in die Zukunft des HR-Managements! \nAnmeldung
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SUMMARY:Beyond Potentialpark
DESCRIPTION:Beyond PotentialparkOder: Wie bringe ich meine Karriereseite\, mein Corporate Jobboard und meine Stellenanzeigen auf das nächste Level? \nDie Studien von Potentialpark bieten uns einzigartige Einblicke in die Erwartungen von Kandidaten – und zeigen uns auf\, inwieweit wir diese Erwartungen mit unserer Online-Karrierekommunikation erfüllen.Wie aber geht es hinter dem „state of the art” weiter? Welche Weiterentwicklungen sind in den Bereichen Karriereseite\, Corporate Jobboard und Stellenanzeigen möglich? Und was macht für dein Unternehmen Sinn? \nIn unserem Webinar wollen wir gemeinsam einen Blick auf diese Fragen werfen – und uns von aktuellen Beispielen inspirieren lassen. \nThemen-Highlights– Karriereseite: die richtige Benutzerführung finden– Stellenanzeigen-Templates: den passenden Aufbau je Zielgruppe wählen– Daten-Dashboards: die richtigen Kennzahlen messen und interpretieren \nGemäß unserem Motto „Geht nicht\, gibt’s nicht” beantworten wir außerdem die Frage\, mit welchen technischen Voraussetzungen du das nächste Level in deiner Online-Karrierekommunikation erreichen kannst. \nAnmeldung
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SUMMARY:Kein Ghosting mehr!
DESCRIPTION:Kein Ghosting mehr! Der Schlüssel zur erfolgreichen Candidate Experience in 5 SchrittenKennst du das? Bewerber verschwinden plötzlich aus dem Prozess\, reagieren nicht mehr auf Nachrichten – oder springen kurz vor Vertragsabschluss ab? Candidate Ghosting ist für viele Unternehmen eine der größten Herausforderungen im Recruiting. Doch was\, wenn du den Spieß umdrehen und eine Candidate Experience schaffen könntest\, die Bewerber begeistert\, bindet und zu erfolgreichen Einstellungen führt? \nIn diesem Webinar zeigen wir dir\, wie du mit einer optimierten Candidate Experience Ghosting reduzierst und Talente nachhaltig überzeugst. \nWas dich im Webinar erwartet:– Warum verlassen Bewerber den Prozess? Die häufigsten Gründe für Ghosting – und wie du sie vermeidest.\n– Der Bewerber im Mittelpunkt: So schaffst du eine transparente und wertschätzende Kommunikation und optimierst Deine Candidate Experience nachhaltig\n– Die 5-Schritte-Formel: Von der ersten Ansprache bis zum Onboarding – so gelingt eine durchgängige\, positive Erfahrung.\n– Technologie als Hebel: Strategien und Maßnahmen für das erfolgreiche Candidate Engagement\n– Best Practices aus erfolgreichen Unternehmen: Was sie richtig machen – und wie du es umsetzen kannst.\n– Messung und Analyse der Candidate Experience für messbaren Erfolg \nMelde dich jetzt an und erfahre\, wie du mit der richtigen Strategie Bewerber wirklich gewinnst – statt sie zu verlieren! \nDie Teilnahme ist wie immer kostenlos – wir freuen uns auf viele Teilnehmer. \nAnmeldung
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SUMMARY:Leadership Shortcut: Widerstände meistern.
DESCRIPTION:Leadership Shortcut: Widerstände meistern.Lerne\, Widerstände zu erkennen und dein Team wirklich mitzunehmen.\n​\nWarte nicht darauf\, dass dein Team von allein mitzieht. Hol dir in 3 Tagen das Mindset und die Techniken\, um dein Team geschlossen durch Veränderungen zu führen.\n​\nFührung heißt\, den Weg vorzugeben\, ohne sich von Widerstand ausbremsen zu lassen. Widerstand gehört zur Führung dazu – die Frage ist\, wie du damit umgehst.\n​​\nDas erwartet dich im Training:\n​👉 Durchschaue Widerstände – erkenne\, was wirklich dahintersteckt\, statt an Symptomen herumzudoktern\n👉 Bleib klar und souverän – finde die perfekte Balance zwischen Empathie und Durchsetzungsstärke\n👉 Überzeuge\, statt zu kämpfen – mach Saboteure zu deinen Komplizen\, ohne Frust und Reibungsverluste\n​​\n​📅 Live am 17.\, 18. und 19. März\n⏰ 12:00 – 13:00 Uhr via Zoom\n​⚡ Begrenzte Plätze – Jetzt kostenlos anmelden! \nAnmeldung
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SUMMARY:HIRE HÄPPCHEN // HR Late Night am Mittag
DESCRIPTION:HIRE HÄPPCHEN // HR Late Night am MittagWie oft hast du dich schon durch dröge Webinare gelangweilt? Nebenher dies\, das und jenes geklickt? Und nachher gar nicht recht gewusst\, was nun an Mehrwert mitzunehmen ist? Mit den HIRE HÄPPCHEN wird das anders: Es gibt sie noch\, die guten Dinge! \nWir machen die HR Late Night am Mittag. Die Lunchtime mit Punchlines. Dein Happy Meal zur Mittagspause. Wie an der Mini-Wini-Würstchenkette reihen sich hier Snacks\, Hacks und Gags für HR und Recruiting in stabiler Folge. Echter Mehrwert für HR-Profis: Ja\, bitte! Aber mit neuen Rezepten\, scharf angebraten und gut gewürzt! \nVielleicht bist du schon Teil der HIRE ABEND Community und weißt\, wie es abgehen kann\, wenn Dimitri und Cliff ihre fröhlichen Köpfe zusammenstecken und etwas „konzipieren“: es wird wild\, engagiert\, liebevoll\, überdimensioniert\, und am Ende stehen im Idealfall neue Ideen\, Kontakte und Erkenntnisse für Personalprofis. (Und falls all das nicht passiert\, hat es zumindest Spaß gemacht.) \nDie ersten HIRE HÄPPCHEN werden sich dem Thema “Early Talent” widmen. Wir haben das Glück\, Sarah Böning als unsere erste Chefköchin für uns gewinnen zu können und werfen mit ihr einen genauen Blick auf die benötigten Zutaten und ihre besten Rezepte für diese Zielgruppe. \nKurzum: Komm mit uns in die Mittagspause und lass dich überraschen! Das wird lecker\, unterhaltsam\, und du nimmst etwas mit. \nHIRE HÄPPCHEN –– mit Sarah Böning\, Dimitri Knysch\, Cliff Lehnen und Alice Rößler – auf LinkedIn Live\, ab 18. März 2025\, 12.00 bis 13.00 Uhr. \nAnmeldung
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SUMMARY:KI-Schulungspflicht für Mitarbeitende – die neue KI-Verordnung
DESCRIPTION:„KI-Schulungspflicht für Mitarbeitende – die neue KI-Verordnung“Information: Terminverschiebung auf 20.03.2025 \nDie mgp Akademie wurde speziell für Arbeitgeber\, HR-Abteilungen und Führungskräfte entwickelt. Als erfahrene Arbeitsrechtsexperten vermitteln wir dir kompaktes\, praxisnahes und leicht verständliches arbeitsrechtliches Fachwissen. \nVon der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen über die Optionen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen bis hin zu den neuesten Entwicklungen in der Rechtsprechung im Arbeitsrecht – in unseren Live-Webinaren und Intensiv-Workshops geben wir dir wertvolle Tipps und praktische Ratschläge\, die dir den Arbeitsalltag in deinem Unternehmen erleichtern. \nWebinar verpasst oder keine Zeit? – Kein Problem: Melde dich einfach exklusiv als Member in unserer mgp Akademie kostenlos an und sieh dir unsere letzten Webinare als Aufzeichnung an. Zusätzlich findest du dort unseren Downloadbereich\, wo du dir die entsprechenden Skripte herunterladen kannst. \n„KI-Schulungspflicht für Mitarbeitende: Die neue KI-Verordnung“ lautet unser nächstes kostenloses Webinar für dich. Weitere Informationen findest du in der Event-Beschreibung. \nWir freuen uns auf dich! \nAnmeldung
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SUMMARY:Rollenbasiertes Arbeiten - so übernimmt dein Team Verantwortung und trifft selbst Entscheidungen
DESCRIPTION:Rollenbasiertes Arbeiten – so übernimmt dein Team Verantwortung und trifft selbst EntscheidungenWenn es um Effizienz und Verantwortungsübernahme geht\, landen wir schnell bei dem Thema Selbstorganisation. Doch was ist\, wenn ein Unternehmen und die Teams nicht selbstorganisiert arbeiten? Heißt das im Umkehrschluss weniger Effizienz\, wenig Verantwortungsübernahme und daher ein Wettbewerbsnachteil? \nNein! Auch in klassischen Strukturen können Teams eigenverantwortlich und effizient arbeiten – wenn die Rollen klar definiert sind. Rollenbasiertes Arbeiten schafft Orientierung\, verbessert die Zusammenarbeit und sorgt für schnellere Entscheidungen. \nWie das geht? Das erfährst du in unserem Webinar. \nWas dich erwartet:\n* Der Unterschied zwischen klaren Rollenbeschreibungen und unklaren Jobtiteln\n* Welche Herausforderungen rollenbasiertes Arbeiten löst\n* Wie Verantwortung besser verteilt wird und Entscheidungen schneller fallen\n* Wie eine wirksame Rollenbeschreibung aussieht\n* Für wen rollenbasiertes Arbeiten besonders geeignet ist \nFür wen das Webinar richtig ist?  Für Führungskräfte\, Teamleads und alle\, die Teams handlungsfähiger machen wollen – auch in gewachsenen Hierarchien. \nMelde dich jetzt an und erfahre\, wie du dein Team effizienter und eigenverantwortlicher aufstellst. \nAnmeldung
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SUMMARY:Office Connect 2025 - bSb meets working@office featuring W|bildung
DESCRIPTION:Office Connect 2025 – bSb meets working@office featuring W|bildungTopaktuelle Weiterbildung | Networking-Event für Assistenz & Office Management \nAm 25.03.2025 findet die Veranstaltung unter dem Titel „KI\, Generationen & Cyberkriminalität: Die wichtigsten Trends für Assistenzkräfte“ statt.\nVeranstaltungsort ist das Tagungshotel Lufthansa Seeheim. \nDas Programm im Überblick \n09:00 Uhr\nBegrüßung und Vorstellung der Referent*innen und Unternehmenspartner*innen \n09:15 Uhr\nKeynote 1: Assistenzen in Führung! Warum es jetzt Zeit ist\, Verantwortung zu übernehmen \n10:15 – 12:15 Uhr\nWählen Sie einen von drei Workshops\nWorkshop A: Wie Generation X und Generation Z voneinander lernen können\nWorkshop B: Erfolg durch Teamgeist: Kreative Challenge für bessere Zusammenarbeit\nWorkshop C: Tipps & Tricks zu Outlook \n13:30 – 15:30 Uhr\nWählen Sie einen von drei Workshops\nWorkshop D: KI-Tools im Einsatz: Praktische Anwendungen und Möglichkeiten\nWorkshop E: Von der Assistenz zur Chief of Staff: Die Schlüsselrolle für strategischen Erfolg\nWorkshop F: Tipps & Tricks zu Outlook \n15:45 Uhr\nKeynote 2: Cybercrime und Wirtschaftsspionage \n16:45 Uhr\nVerleihung der Office Awards \nVeranstaltungsort:\nTagungshotel Lufthansa Seeheim\nLufthansaring 1\nPlz 64342\nOrt Seeheim \nAnmeldung
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SUMMARY:Führung in Zeiten von gesellschaftlicher und politischer Polarisierung
DESCRIPTION:Führung in Zeiten von gesellschaftlicher und politischer Polarisierung: So stärken Sie Ihre Leadership-Teams mit neuen Führungsansätzen.Unsere Gesellschaft spaltet sich immer mehr. Die politische und gesellschaftliche Polarisierung macht auch vor Unternehmen nicht halt. Unterschiedliche Meinungen\, Werte und Unsicherheiten können in Teams zu Spannungen führen\, die nicht nur das Miteinander belasten\, sondern auch die Produktivität senken. \nFür moderne Führungskräfte bedeutet das eine wachsende Verantwortung. Sie müssen nicht nur Leistung fördern\, sondern auch eine Kultur schaffen\, die Motivation\, mentale Gesundheit und effiziente Zusammenarbeit in Einklang bringt. Genau hier setzt Empowerment Leadership an: Führungskräfte können so individuelle Potenziale entfalten und die Resilienz ihres Teams stärken. \nIn diesem Webinar lernen Sie Tools kennen\, mit denen Sie Ihre Leadership-Teams für herausfordernde Zeiten stärken – für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und für einen langfristigen Unternehmenserfolg. Denn starke Teams entstehen durch eine starke Führung. \n👨‍🏫 Mit Hannah Böhmer\, Beraterin für Leadership und Kerstin Michels\, Co-Founderin von voiio \n📅 Donnerstag\, 27. März\n⏰ 12:00 bis 13:00 Uhr \nAnmeldung
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