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SUMMARY:Ausbildung Veränderungsmanagement (IHK)
DESCRIPTION:Ausbildung Veränderungsmanagement (IHK)Veränderung trifft. Immer. \n‍Umstrukturierungen\, neue Führung\, strategischer Wandel — irgendwann bist du derjenige\, der das Team durch den Wandel begleiten soll. Ohne dass dich jemand dafür ausgebildet hat. \nDie Ausbildung Veränderungsmanagement (IHK) gibt dir das Handwerkszeug\, das du in genau diesen Momenten brauchst. Praxisnah\, wissenschaftlich fundiert — und aufgebaut an deinen echten Fällen. \nFür dich\, wenn du… \n\nVerantwortung in Veränderungsprozessen trägst — mit oder ohne Führungsrolle.\nHR\, Projektleitung oder Change-Agent bist und weißt: Wissen allein reicht nicht.\nendlich verstehen willst\, warum Menschen so reagieren\, wie sie reagieren — und was du dann tust.\n\nKeine Vorkenntnisse in Change Management erforderlich. \nWas dich erwartet \n5 Module + Zertifizierungsmodul\, ca. 1 Jahr\, in Präsenz in Essen. Jeweils 09:00–16:30 Uhr. \nModul 1 \nAnatomie der Veränderung \n10./11. März 2027 \nModul 2 \nDich selbst im Change führen \n02./03. Juni 2027 \nModul 3 \nTeams begleiten \n22./23. September 2027 \nModul 4 \nOrganisationen im Change begleiten \n24./25. November 2027 \nModul 5 \nMenschen für den Wandel gewinnen \n19./20. Januar 2028 \nAbschlussmodul \nPraxisprojekt & IHK-Abschluss \n16./17. März 2028 \nMax. 15 Teilnehmende · 2.750 € netto · IHK-Zertifikat \n5%-Frühbucher-Rabatt bis 31.12.2026 \nKeine Zeit für ein Jahr? Dann der Fasttrack. \nAlle Module kompakt in 6 Wochen — für alle\, die schnell vorankommen wollen. \n06. Juni – 16. Juli 2027 · Je Woche ein Modul · Ebenfalls in Präsenz in Essen \nGleiches Programm\, gleiches Zertifikat — nur im Zeitraffertempo. \nWeitere Informationen & Anmeldung
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SUMMARY:KI im Arbeitsalltag: KI bewusst in Selbstführung\, Teamführung und Arbeitsorganisation integrieren
DESCRIPTION:VeranstaltungenKI verändert\, wie wir arbeiten. \nDazu ein paar Beispiele: Immer mehr Senior Software EntwicklerInnen berichten\, dass ihnen die KI wohl einiges Lästiges rundherum abnimmt\, aber ihre Kernarbeit jetzt leider viel weniger Spaß macht. Manche beobachten\, dass im Team immer weniger Austausch stattfindet\, weil jede zuerst die KI fragt. Führungskräfte erleben Teams\, die durch KI zwar Zeit gewinnen\, sich gleichzeitig aber stärker belastet fühlen\, weil sie jetzt mehr Entscheidungen treffen oder sich vor allem mit schwierigen Spezialfällen befassen. \nGemeinsam mit dem Digitalpsychologen Eliot Mannoia werfen wir einen Blick auf diese oft unterschätzten Auswirkungen der KI im Arbeitsalltag\, lernen von unseren Erfahrungen und entwickeln Lösungsansätze für unsere Organisationen. \nIm Workshop beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Fragen: \nWo stärken und entlasten uns KI Tools und wo bringen sie uns Nachteile?\nWie nutzen wir die Vorteile von KI\, ohne unsere Zusammenarbeit und emotionale Intelligenz zu schwächen?\nWelche Auswirkungen hat KI auf Entscheidungsfindung\, Verantwortung und Transparenz – mit Blick auf KI-Einflussnahme\, schwer nachvollziehbare Blackbox-Analysen oder Biases?\nWie verändert KI unsere Motivation\, Selbstwirksamkeit und Freude an der Arbeit?\nMit welchen Strategien und Change Management-Maßnahmen können wir unsere KollegInnen und Führungskräfte unterstützen\, einen guten Weg zu finden?\nWelche konkreten Impulse und nächsten Schritte können wir in unsere Organisation mitnehmen? \nEliot Mannoia ist Digitalpsychologe und CEO von BrandKarma. Er beschäftigt sich mit Research\, Bildung und Beratung im Bereich der menschenzentrierten digitalen Transformation und unterstützt Schulen und Unternehmen dabei\, Technologie und KI auf eine stärker menschenzentrierte Weise einzusetzen. \nDer Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben. Melde dich am besten gleich an! \nSichere dir eines der limitierten Schnuppertickets zu einem Kennenlernpreis von 350 Euro (nur für die 1. Teilnahme) und melde dich gleich an! \nZielgruppe:\nSeniors aus Unternehmen\, die in ihrer Organisation mitanpacken\, die Arbeitskultur weiterzuentwickeln (z.B. aus den Bereichen People\, Culture\, Agile\, Transformation\, Innovation\, Diversity\, Kommunikation\, Wissensmanagement\, IT\, Digitalisierung\, Strategie oder Management) -> je bunter\, desto besser! \nKosten:\n350 Euro netto für SchnupperteilnehmerInnen\n20 bis 35 Teilnehmende für einen entspannten\, vertrauensvollen Austausch\, Chatham-Rules \nAnmeldung:\nEin Schnupperticket sicherst du dir mit einer Email an sonja@worksmartcircle.net \nWeitere Informationen & Anmeldung
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