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SUMMARY:Ausbildung Veränderungsmanagement (IHK)
DESCRIPTION:Ausbildung Veränderungsmanagement (IHK)Veränderung trifft. Immer. \n‍Umstrukturierungen\, neue Führung\, strategischer Wandel — irgendwann bist du derjenige\, der das Team durch den Wandel begleiten soll. Ohne dass dich jemand dafür ausgebildet hat. \nDie Ausbildung Veränderungsmanagement (IHK) gibt dir das Handwerkszeug\, das du in genau diesen Momenten brauchst. Praxisnah\, wissenschaftlich fundiert — und aufgebaut an deinen echten Fällen. \nFür dich\, wenn du… \n\nVerantwortung in Veränderungsprozessen trägst — mit oder ohne Führungsrolle.\nHR\, Projektleitung oder Change-Agent bist und weißt: Wissen allein reicht nicht.\nendlich verstehen willst\, warum Menschen so reagieren\, wie sie reagieren — und was du dann tust.\n\nKeine Vorkenntnisse in Change Management erforderlich. \nWas dich erwartet \n5 Module + Zertifizierungsmodul\, ca. 1 Jahr\, in Präsenz in Essen. Jeweils 09:00–16:30 Uhr. \nModul 1 \nAnatomie der Veränderung \n10./11. März 2027 \nModul 2 \nDich selbst im Change führen \n02./03. Juni 2027 \nModul 3 \nTeams begleiten \n22./23. September 2027 \nModul 4 \nOrganisationen im Change begleiten \n24./25. November 2027 \nModul 5 \nMenschen für den Wandel gewinnen \n19./20. Januar 2028 \nAbschlussmodul \nPraxisprojekt & IHK-Abschluss \n16./17. März 2028 \nMax. 15 Teilnehmende · 2.750 € netto · IHK-Zertifikat \n5%-Frühbucher-Rabatt bis 31.12.2026 \nKeine Zeit für ein Jahr? Dann der Fasttrack. \nAlle Module kompakt in 6 Wochen — für alle\, die schnell vorankommen wollen. \n06. Juni – 16. Juli 2027 · Je Woche ein Modul · Ebenfalls in Präsenz in Essen \nGleiches Programm\, gleiches Zertifikat — nur im Zeitraffertempo. \nWeitere Informationen & Anmeldung
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SUMMARY:KI-Transformation im Reality-Check: Deep-Dives in echte Organisationspraxis
DESCRIPTION:VeranstaltungenVon AI-First bis Ambidextrie in KMUs und Konzernen: Wir tauchen in unterschiedliche Organisationsrealitäten ein und schärfen den Kompass für die eigene Organisation \nKI ist längst mehr als ein Effizienzthema oder eine Sammlung neuer Tools. In vielen Organisationen stellt sich gerade eine viel grundsätzlichere Frage: Was verändert sich\, wenn Unternehmensstrategie\, Geschäftsmodelle\, Produkte\, Wissensflüsse\, Führung und Operating Models systematisch um KI herum neu gedacht werden? \nIn diesem Workshop tauchen wir mit unserem Co-Moderator und Experten Christian Schneider von accilium in verschiedene KI-Transformationspfade ein. Die Rahmenbedingungen sind unterschiedlich\, die Ausgangslagen auch. Welche Muster tauchen überall auf? Wo liegt der größte Handlungsbedarf? Dabei spiegelst du die Cases auf deine eigene Organisation: Was irritiert dich? Was inspiriert dich? Was wäre bei euch anschlussfähig? \nWir erfahren\, welche Fähigkeiten Organisationen ausbauen und wie sie sich kulturell entwickeln\, um KI sinnvoll\, sicher und wertschöpfend zu nutzen. Dabei geht es nicht nur um Technologie\, sondern vor allem um Lernarchitekturen\, Experimentierkultur\, Daten- und Wissensinfrastruktur\, Anpassung von Führung\, Governances\, Change-Kommunikation\, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken für eine bessere AI Adoption. \nWir betrachten außerdem die Rolle der KI-TransformationsgestalterInnen: Welche Fachbereiche und AkteurInnen übernehmen heute Verantwortung? Wie legen sie es an? \nIm Impact Circle am 12. Oktober um 11:00-11:55h schauen wir gemeinsam darauf\, was sich seit dem Workshop weiterbewegt hat – in euren Organisationen\, in der KI-Landschaft und in eurer eigenen Rolle als MitgestalterInnen der KI Transformation. Welche Fragen sind neu aufgetaucht? Welche Themen haben an Relevanz gewonnen? Wo wurden nächste Schritte gesetzt? Und was können wir aus den unterschiedlichen Erfahrungen im Netzwerk lernen? \nFür die Zeit bis zum Oktober können wir über ein Asks & Offers Board rund um KI-Transformation oder die Bildung von Sparring-Tandems neue Ideen\, Resonanz\, Rückhalt oder neue Perspektiven finden. \nDer Workshop ermöglicht dir\, … \nexklusive Deep-Dive Einblicke in die KI-Transformation unterschiedlicher Organisationen.\ndeine eigene KI-Situation realistischer einzuordnen.\ndeine Rolle als MitgestalterIn in der Veränderung zu schärfen.\nkonkrete Ansatzpunkte für deine eigene Organisation mitzunehmen – von kleinen Experimenten bis zu strategischen Gestaltungsfragen.\nmit mehr Klarheit zurückzugehen: mit präzisen Fragen\, Hypothesen und nächsten möglichen Interventionen. \nChristian Schneider ist Partner bei accilium und verantwortet dort die People Practice. Er begleitet Organisationen seit über 20 Jahren in Transformationsprozessen an der Schnittstelle von Strategie\, Technologie\, Führung und Zusammenarbeit. In KI-Transformationen richtet er den Blick besonders auf die organisatorische Umsetzung\, das Enablement von Führungskräften sowie auf tragfähige Operating Models\, damit aus punktueller KI-Nutzung nachhaltige Veränderung in der Wertschöpfung der Organisation entsteht. \nDer Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben. Melde dich am besten gleich an! \nSichere dir eines der limitierten Schnuppertickets zu einem Kennenlernpreis von 350 Euro (nur für die 1. Teilnahme) und melde dich gleich an! \nZielgruppe:\nSeniors aus Unternehmen\, die in ihrer Organisation mitanpacken\, die Arbeitskultur weiterzuentwickeln (z.B. aus den Bereichen People\, Culture\, Agile\, Transformation\, Innovation\, Diversity\, Kommunikation\, Wissensmanagement\, IT\, Digitalisierung\, Strategie oder Management) -> je bunter\, desto besser! \nKosten:\n350 Euro netto für SchnupperteilnehmerInnen\n20 bis 35 Teilnehmende für einen entspannten\, vertrauensvollen Austausch\, Chatham-Rules \nAnmeldung:\nEin Schnupperticket sicherst du dir mit einer Email an sonja@worksmartcircle.net \nWeitere Informationen & Anmeldung
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