Global Rekrutiert, lokal verloren: ausländische Fachkräfte binden.

Sie haben international rekrutiert, eine Wohnung besorgt, den Sprachkurs bezahlt. Wenige Monate später sind die neuen Fachkräfte wieder weg.

Der Grund liegt selten an der Arbeit selbst.

Er liegt an dem, was drumherum fehlt: Familie, Sprache, soziale Anbindung. Genau die Bereiche, in denen 70 Prozent der Unternehmen ihre internationalen Mitarbeitenden komplett allein lassen.

In diesem 45-Minuten-Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie das ändern. Sie erhalten einen 5-Phasen-Integrationsleitfaden, vom Erwartungsmanagement bis zur „Happy Family“, dazu Praxisbeispiele aus echten Mandaten (anonymisiert) für messbar höhere Bleibebereitschaft. Und Sie erfahren, warum der Familiennachzug der stärkste Hebel ist, den Unternehmen fast nie bewusst nutzen: Wer seine Familie nachholt, bleibt zu 75 Prozent dauerhaft in Deutschland.

Diese Veranstaltung findet im Rahmen der INQA-Aktionswochen zur Fachkräftesicherung statt, einer Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS).