Wenn die Faszination „Mensch“ die KI alt aussehen lässt
Wenn eine Nachfolge mehrfach scheitert, wird oft reflexhaft weitergesucht. In der Praxis liegt das Problem jedoch häufig nicht zuerst im Kandidatenmarkt, sondern in der Rolle selbst.
Warum Nachfolge Übergabefähigkeit braucht
Wenn eine Nachfolge mehrfach scheitert, wird oft reflexhaft weitergesucht. In der Praxis liegt das Problem jedoch häufig nicht zuerst im Kandidatenmarkt, sondern in der Rolle selbst.
Active Sourcing wirksamer gestalten: Vier…
In Recruiting-Teams läuft Sourcing oft nach Schema F: viele Stunden, unzählige Outreach-Mails und Kontaktversuche. Trotzdem bleibt die Antwortquote oft ernüchternd.
