Warum Recruiting oft die falschen Menschen aussortiert
Wir sprechen heute ständig über Fachkräftemangel, über fehlende Talente und darüber, wie schwer es geworden ist, gute Mitarbeiter zu finden. Doch je mehr ich mich mit Recruiting beschäftige, desto...
Wenn HR wieder Mensch sein darf – Warum gute Digitalisierung…
Es ist Dienstagmorgen, 8:47 Uhr. Im Postfach der HR-Kollegin liegen 34 neue E-Mails. Drei Krankmeldungen müssen erfasst, zwei Arbeitszeugnisse formuliert, ein Onboarding-Paket für Montag...
HR weiß, was zu tun wäre – warum passiert es trotzdem nicht?
In der HR-Bubble ist man sich erstaunlich einig darüber, was gute Personalarbeit ausmacht: Sauberes Onboarding, transparente Prozesse, wertschätzende Kommunikation und ein Recruiting,...
