HR zwischen Business, Mensch und System und oft zerrieben
HR wollte nie alles sein - ist es aber geworden. Sparringspartner des Business, Vertrauensperson für Mitarbeitende, Kulturträger, Prozessverantwortliche, Arbeitsrechtsexpert:in, Change‑Begleiter:in, Konfliktmoderator:in und...
Warum HR ohne innere Entwicklung scheitert
Wie reagieren wir auf den Druck um uns herum - auf Fachkräftemangel, steigende Komplexität, kulturelle Spannungen und permanente Transformation? Viele Organisationen tun das, was sie gelernt...
Ageismus im Recruiting: Als Ageismus wird die…
Als Ageismus wird die Diskriminierung von Menschen aufgrund ihres Alters bezeichnet. Altersdiskriminierung kann sich in vielen Bereichen des Lebens zeigen, so auch im Recruiting.
