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Warum Recruiting heute nicht am Talentmarkt scheitert, sondern an Entscheidungen Der Fachkräftemangel ist real. Der Wettbewerbsdruck um qualifizierte Talente ebenfalls. Und doch zeigt sich im Recruiting immer [...]
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Wenn Teilzeitkräfte keine Chance haben – Warum unsere Arbeitswelt dringend flexibler werden muss Laura, 37 Jahre alt, sitzt mir gegenüber, ihre Stimme zittert leicht, ihr Blick wirkt [...]
Der wahre USP im Fachkräftewettbewerb: Warum keine KI der Welt Authentizität ersetzen kann
Der wahre USP im Fachkräftewettbewerb: Warum keine KI der Welt Authentizität ersetzen kann Viele Unternehmen stecken gerade in derselben Falle: Sie investieren fünfstellige Summen in Employer-Branding-Kampagnen, schreiben [...]
