HR Mind Mingle #16

Automatisieren, Prozesse verschlanken, tragfähige Strukturen bauen und nebenbei Führungskräfte coachen: Die Erwartungen an HR wachsen in alle Richtungen gleichzeitig. Wie stellen wir uns so auf, dass People-Arbeit auch in Zukunft trägt – und welche Skills braucht es dafür? Oder übernehmen am Ende Führungskräfte und KI, was heute noch eine eigene People-Funktion leistet? Genau darüber diskutieren wir beim nächsten HR Mind Mingle – mit Impuls, Workshop und hoffentlich mit dir.