KI im HR-Alltag: Was Personalabteilungen bei ChatGPT, HR-Systemen und EU AI Act beachten müssen
Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in Personalabteilungen: Sie unterstützt beispielsweise bei der Erstellung von Stellenanzeigen, beantwortet Fragen von Mitarbeitenden oder begleitet Lern- und Onboardingprozesse.
Doch welche Daten dürfen in KI-Tools eingegeben werden? Wann ist eine menschliche Prüfung der Ergebnisse notwendig? Und welche Anforderungen ergeben sich aus Datenschutz, internen Richtlinien und dem EU AI Act?
Im Webinar zeigen wir praxisnah, wie HR-Teams sicher und verantwortungsvoll mit KI-Tools umgehen, Risiken erkennen und geeignete Leitplanken für den Arbeitsalltag schaffen.
In diesem Webinar erfahren Sie:
- worauf HR-Teams bei der täglichen Nutzung von ChatGPT und anderen KI-Tools achten sollten
- welche Anforderungen des EU AI Acts für den Personalbereich relevant sind
- wie Sie bestehende KI-Anwendungen und betroffene HR-Prozesse systematisch erfassen
- wie Sie Datensicherheit, Transparenz und menschliche Kontrolle sicherstellen
- was bei konkreten Praxisbeispielen wie digitaler Personalakte, Learning, Compliance und Onboarding zu beachten ist
Das Webinar ersetzt keine individuelle Rechtsberatung, bietet aber eine fundierte Orientierung für den sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz im HR-Alltag. Es richtet sich an HR-Verantwortliche, Recruiting-Teams, Personalentwickler:innen sowie Fach- und Führungskräfte, die KI im Personalbereich sicher und verantwortungsvoll einsetzen möchten.
Jetzt kostenlos anmelden und den Umgang mit KI verantwortungsvoll gestalten!