Mitarbeiterakte & Personalmanagement im Arbeitsalltag

Neue Kollegin, erster Tag. Anlegen, Arbeitszeitmodell nachpflegen, Projekte zuordnen, Einstellungen setzen. Eine Stelle vergisst man immer und wann fällt das auf? Genau dann, wenn die erste Stunde nicht gebucht werden kann.

Mit ZEP geht das in einem Durchlauf. In 25 Minuten klicken wir drei Aufgaben aus Ihrem Personalalltag live durch:

– wie Sie eine neue Person in ZEP in vier Schritten anlegen und sie danach ohne Nacharbeit einsatzbereit ist

– wie Sie Projektzeiten, Überstunden, Resturlaub und offene Anträge einer Person auf einen Blick sehen und Anträge direkt dort entscheiden

– was das Add-on Personalmanagement ergänzt: einen Skill-Katalog, der sich selbst aktuell hält, eigene Gesprächsformulare mit festen Terminen und die Vergütungsdaten als Vorbereitung für die Lohnbuchhaltung

Im Anschluss haben Sie Zeit für Ihre Fragen.