Work Shift 2026 für Zukunftsmacher – Die Mittelstandskonferenz für Arbeit von morgen

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Work Shift 2026 für Zukunftsmacher – Die Mittelstandskonferenz für Arbeit von morgen

WORK SHIFT für Zukunftsmacher

Gemeinsam mit führenden Expert:innen diskutieren Entscheider:innen aus dem Mittelstand, wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel, KI und demografischem Wandel handlungsfähig bleiben.

Fachkräftemangel, Rentenwelle, KI, steigende Komplexität und neue Erwartungen an Arbeit verändern Unternehmen schneller, als viele Strukturen mithalten können. Während viele Unternehmen nur noch auf akuten Druck reagieren, stellt sich eine entscheidende Frage: Ist dein Unternehmen auch morgen noch handlungsfähig?Genau darum geht es bei WORK-SHIFT 2026. Die Konferenz bringt Geschäftsführer:innen, Führungskräfte sowie HR- und Organisationsverantwortliche aus dem Mittelstand zusammen, die Zukunft nicht nur diskutieren, sondern aktiv gestalten wollen. Freu dich auf einen Nachmittag voller Impulse, praxisnaher Strategien und ehrlicher Diskussionen zu den Herausforderungen, die den Mittelstand heute und morgen bewegen.

Das erwartet dich

  • Strategien, um Produktivität trotz Fachkräftemangel zu sichern
  • Ansätze gegen Wissensverlust durch Renteneintritte und Fluktuation
  • Praxisbeispiele für den erfolgreichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz
  • Neue Perspektiven auf Führung, Zusammenarbeit und Organisationsstrukturen
  • Austausch mit anderen Entscheider:innen aus dem Mittelstand
  • Konkrete Impulse, die du direkt in deinen Unternehmensalltag übertragen kannst

Mehr Informationen zum Programm hier

Mit dabei

Dr. Hans Rusinek 

Arbeitsforscher, Berater und Bestsellerautor. In seiner Opening-Keynote zeigt er, wie Unternehmen den Wandel aktiv gestalten können und welche Rolle Führung, Produktivität und moderne Arbeitsstrukturen dabei spielen.

Martin Gaedt 

Unternehmer, Autor und Vordenker der neuen Arbeitswelt. Mit klaren Positionen und konkreten Beispielen fordert er traditionelle Denkweisen heraus und zeigt, wie Arbeit, Recruiting und Organisation neu gedacht werden können.

Für wen ist WORK-SHIFT?

  • Geschäftsführer:innen
  • C-Level und Senior Leadership
  • HR-Verantwortliche
  • People & Culture Teams
  • Organisationsentwickler:innen
  • Entscheider:innen aus mittelständischen Unternehmen

Warum du teilnehmen solltest

WORK-SHIFT ist keine klassische Konferenz voller Zukunftsromantik. Es geht um die Herausforderungen, die Unternehmen bereits heute spüren und um konkrete Antworten auf die Frage, wie sie auch morgen noch erfolgreich und handlungsfähig bleiben.

Wenn du nach diesem Tag nichts hast, das du in deinem Unternehmen hinterfragen, neu denken oder verändern möchtest, haben wir unseren Job nicht gemacht.

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