HR-Wissen 2025 - Was moderne Personalarbeit heute leisten muss In einer Arbeitswelt, die sich ständig wandelt, ist HR-Wissen wichtiger denn je. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Arbeitsmodelle stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wer in der Personalabteilung arbeitet oder mit HR-Themen zu tun hat, braucht aktuelles Know-how – praxisnah, verständlich und zukunftsorientiert. Was bedeutet HR-Wissen eigentlich? [...]
Die Wahrheit über Employer Branding Ausbleibende Bewerbungen werden oft mit den üblich verdächtigen Faktoren gerechtfertigt: Fachkräftemangel, Demografischer Wandel, Wettbewerb um Talente. Die Antwort lautet dabei nicht selten „alles auf maximale Sichtbarkeit!“ Es folgen Kampagnen, Social Ads, Plakate oder wenigstens eine Anzeige in der Zeitung. Das Wort, das dabei oft fällt, ist “Employer Branding”. Die erfreuliche [...]
Ein gutes Vorstellungsgespräch ist kein Verhör – sondern ein Gespräch auf Augenhöhe Vorstellungsgespräche sind oft mit Nervosität verbunden – auf beiden Seiten. Bewerbende hoffen, einen guten Eindruck zu hinterlassen, während Recruiter:innen versuchen, die passende Person für eine Position zu finden. Doch allzu oft entwickelt sich das Gespräch zu einem einseitigen Fragenkatalog, bei dem es mehr [...]
Fachkräftemangel? Warum wir oft die größten Talente im eigenen Unternehmen übersehen. Angesichts des Fachkräftemangels stellt sich mehr denn je die Frage: Warum nutzen wir nicht konsequenter das Potenzial, das bereits im Unternehmen vorhanden ist? Das Paradoxon des Fachkräftemangels Während auf der einen Seite qualifizierte Fachkräfte händeringend gesucht werden, bleiben auf der anderen Seite Entwicklungspotenziale [...]
HR-Themenadmin2025-07-09T23:40:13+02:00
