Die 4INSIDER | SAATKORN Online Konferenz ist eine der führenden HR-Online-Konferenzen im deutschsprachigen Raum. An 3 Konferenztagen erwarten die Teilnehmer:innen über 15 praxisnahe Sessions zu den brennendsten Themen rund um Recruiting, Employer Branding, HR Tech sowie Retention & Ausbildung – präsentiert von HR-Speakern und begleitet von exklusiven Experten Talks mit Gero Hesse.
Am 14.09.2026 laden wir am Vorabend der Zukunft Personal Europe zu einem Abend ein, der auf Austausch, echte Insights und Mitmachen setzt. Wir sind in Köln, in den Design Offices Mediapark in der Rooftop Lounge - für guten Ausblick ist somit auf jeden Fall gesorgt.
Wie Unsicherheit Recruiting & Jobsuchende prägt und wie wir ihr begegnen
„Wegen KI entlassen” – solche Schlagzeilen prägen gerade das Bild des Arbeitsmarkts. Die Sorge dahinter hat einen Namen: FOBO, Fear of Becoming Obsolete. Die Angst, durch technologischen Wandel die eigene Relevanz zu verlieren. Und sie betrifft beide Seiten des Tisches.
Was kostet ein Mitarbeiter, der geht?
Die meisten Betriebe kennen die Zahl nicht und zahlen deshalb jahrelang drauf.
In diesem 45-Minuten-Webinar machen wir die Kosten eurer Fluktuation greifbar: Recruiting, Einarbeitung, Produktivitätsverlust und zeigen was Mitarbeiterbindung dagegen tatsächlich bringt. Ihr bekommt Zahlen, ein Rechenbeispiel und Argumente für interne Budgetgespräche.
Sie haben international rekrutiert, eine Wohnung besorgt, den Sprachkurs bezahlt. Wenige Monate später sind die neuen Fachkräfte wieder weg.
Der Grund liegt selten an der Arbeit selbst.
Er liegt an dem, was drumherum fehlt: Familie, Sprache, soziale Anbindung. Genau die Bereiche, in denen 70 Prozent der Unternehmen ihre internationalen Mitarbeitenden komplett allein lassen.
Reibung sucht Lösung.
Netzwerk für souveräne Führung in unsicheren Zeiten
Für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die Menschen klar führen wollen – ohne härter zu werden.
Manche Führungsfragen brauchen keinen weiteren Vortrag.
Am ersten Abend der Zukunft Personal Europe wird es laut – aber nicht durch Produkt‑Pitches und PowerPoint‑Schlachten, sondern beim wohl verrücktesten HR‑Event des Jahres: HR Karaoke im Klub Domhof.
Der Umgang mit Mitarbeitenden mit anhaltenden Leistungsschwächen zählt zu den anspruchsvollsten Aufgaben von Führungskräften. Zwischen Leistungsanspruch, Fürsorgeverantwortung, Teamdynamik und arbeitsrechtlichen Vorgaben entstehen häufig herausfordernde Situationen. In diesem Webinar erfahren Sie praxisnah, wie Sie Leistungsschwächen professionell ansprechen, Entwicklungsmöglichkeiten gezielt fördern und – wenn nötig – konsequent handeln. Sie erhalten wertvolle Impulse für einen fairen, wirksamen und rechtssicheren Umgang mit schwierigen Führungssituationen.
Eine Kündigung kostet zwischen 35.000 und 230.000 Euro, je nach Rolle. Diese Kosten tauchen in keiner GuV auf, weil sie niemand je systematisch zusammengerechnet hat. Dabei ist Fluktuation messbar, ihre Ursachen sind analysierbar und die richtigen Maßnahmen lassen sich priorisieren, mit Zahlen statt Bauchgefühl.
Konflikte verstehen und lösen - für mehr Empathie, Vielfalt und konstruktive Zusammenarbeit im Team - Unterschiedlichkeit gehört heute selbstverständlich zum Alltag in Organisationen: Unterschiedliche Arbeitsweisen, kulturelle Hintergründe, Generationen und Rollenverständnisse prägen das tägliche Miteinander.
Mentale Stärke für alle, die im Alltag viel leisten - Stress, permanente Erreichbarkeit, große Verantwortung – viele Menschen bewegen sich im Arbeitsalltag dauerhaft im „roten Bereich“.
Wenn jeder Standort seine temporären Einsätze selbst bestellt, fehlt schnell der Gesamtüberblick: Wie viel Fremdpersonal ist im Unternehmen eingesetzt? Welche Personaldienstleister liefern besonders zuverlässig? Und welche Einsätze nähern sich einer Fristgrenze?
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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