Von Hire bis Fire Modul 2: Recruiting – but Low Budget. Wie ich es in den letzten Monaten und Jahren geschafft habe durch Personal Brand & gezieltem Recruiting, Low Budget zu rekrutieren.

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Von Hire bis Fire Modul 2: Recruiting – but Low Budget. Wie ich es in den letzten Monaten und Jahren geschafft habe durch Personal Brand & gezieltem Recruiting, Low Budget zu rekrutieren.

Die Experten-Reihe „Von Hire bis Fire“ legt da los, wo der Employee Lifecycle startet – beim Recruiting.
Und gutes Recruiting muss nicht teuer sein; denn Beziehungsaufbau mit Kandidaten und positive Candidate Experience sind nicht vom Budget abhängig. das ist die gute Nachricht, denn KMUs verfügen nicht über die gleichen Ressourcen wie DAX 30 Konzerne.
Lukas Hildebrandt teilt seine best-practices zum „Recruiting Low Budget“ im zweiten Modul der Webinar-Reihe.

Recruiting – but Low Budget.
Wie ich es in den letzten Monaten und Jahren geschafft habe durch Personal Brand & gezieltem Recruiting, Low Budget zu rekrutieren.

Frei dich auf umsetzbare Tipps und Tricks, wenn Lukas aus dem Nähkästchen plaudert.

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