Gehalt auf den Tisch! Transparenz & Benchmarking meistern

Die neue Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Arbeitgeber ab Juni zu mehr Transparenz im gesamten Recruitingprozess. Die Gehaltsangabe vor dem ersten Interview wird Pflicht. In diesem Workshop mit Gehaltstransparenzforscher Prof. Claus Vormann lernen Sie die wichtigsten Anforderungen, Fristen und Chancen kennen und können gemeinsam mit Recruiting-Expertin Katharina Menzel erarbeiten, wie Sie das Gehalt so kommunizieren, dass Talente sich nicht abgeschreckt fühlen, Teams nicht verunsichert werden und die Conversion im Bewerbungsprozess steigt.