Praxis-Talk: Stakeholdermanagement

Recruiting ist wie ein Teamsport. Aber wer die Mitspieler nicht richtig einbindet, verliert schnell an Zeit, Qualität und Nerven. Genau hier kommt gutes Stakeholdermanagement ins Spiel. Sie ist eine Fähigkeit, die über den Erfolg jedes Recruiting-Prozesses entscheidet.

Unsere Recruiting-Profis Stephan Lowatz und Leroy Stiller sprechen in diesem Praxis-Talk darüber, was echtes Stakeholdermanagement bedeutet und wie man es im Alltag souverän meistert. Sie teilen Erfahrungen aus ihrer täglichen Arbeit, konkrete Strategien und ehrliche Learnings aus der Praxis.

Dabei geht es unter anderem um:
…die häufigsten Reibungspunkte im Zusammenspiel mit Fachbereichen, HR und Hiring Managern
…clevere Strategien, um Erwartungen zu steuern und Vertrauen aufzubauen
…effektive Kommunikation, die Konflikte löst statt verstärkt
…und die wichtigsten Do’s & Don’ts, damit Recruiting nie wieder zur Geduldsprobe wird

In unserem Praxis Talks kennt es um ehrliche Einblicke. Stephan und Leroy zeigen, wie gutes Stakeholdermanagement Recruitingprozesse beschleunigt und gleichzeitig die Zusammenarbeit intern auf ein neues Level hebt.

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