A1 ist Pflicht – aber nicht genug: Compliance

Das A1-Zertifikat gehört bei internationalen Einsätzen zur Grundausstattung – aber es deckt nur einen Teil der Compliance ab.

Gerade bei Dienstreisen und Workations kommen häufig weitere Themen dazu, die in der Praxis schnell übersehen werden: Visafragen, steuerliche Risiken, Melde- und Registrierungspflichten, arbeitsrechtliche Mindeststandards oder die nötige Arbeitgeberfürsorgepflicht. Das kann für Unternehmen und Mitarbeitende spürbare Konsequenzen haben.

In diesem exklusiven Webinar erklärt Dorothee Schweigard, Compliance-Expertin bei WorkFlex, warum „A1 erledigt“ nicht gleich „Compliance erledigt“ ist – und wie sich Dienstreisen und Workations rechtssicher und ganzheitlich steuern lassen.

Sie erfahren:

– warum A1 wichtig ist, aber keine vollständige Compliance-Lösung darstellt
– welche zusätzlichen rechtlichen Anforderungen typischerweise relevant werden
– wie sich Workations und Dienstreisen klar voneinander abgrenzen lassen
– wie HR- und Compliance-Teams Risiken frühzeitig erkennen und strukturiert absichern

Das Webinar richtet sich an HR-, Global-Mobility- und Compliance-Verantwortliche, die internationale Arbeit ermöglichen wollen – mit einer belastbaren, praxistauglichen Grundlage.