KI, Payroll & HR-Systeme: Digitale Woche HR 2026

Die HR-Welt steht unter Druck – zwischen Fachkräftemangel, steigender Komplexität, neuen Systemlandschaften und dem wachsenden Einfluss von KI.

In der Digitalen Woche HR 2026 erhalten Sie vom 27.–29. April 2026 in 12 kostenlosen Live-Webinaren Orientierung, konkrete Lösungsansätze und praxisnahe Impulse für zukunftsfähige HR- und Payroll-Prozesse.

Zum Auftakt erwartet Sie die Keynote „KI in Payroll & HR als Chance oder Risiko?“ mit Dr. Daniel „DataDan“ Mühlbauer-Kerber. Im Fokus stehen praxisnahe KI-Anwendungsfälle, echter Mehrwert jenseits des Hypes und rechtliche Fallstricke rund um HR & Payroll.

Darum geht es in der Woche:
– KI in Payroll & HR
– SAP HCM / H4S4 und strategische Weichenstellungen
– Integration von Personalmanagementsystemen
– Payroll zwischen Fachkräftemangel, KI und Outsourcing
– Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement und Aufbewahrungsfristen
– Spezialthemen wie Baulohn, WfbM-Abrechnung, Reisekosten und dokumentenintensive Workflows mit KI

Für wen ist die Digitale Woche relevant?
Für Personlleiter:innen, HR-Referent:innen und Geschäftsführungen, die Payroll und Personalmanagement zukunftsfähig aufstellen möchten.

Das erwartet Sie:
– 3 Tage kompakte Live-Webinare
– 12 Themen mit Praxisbezug
– kostenfreie Teilnahme
– Anmeldung zu einem oder mehreren Webinaren möglich

Zeitraum: 27.–29. April 2026
Format: Live-Webinare über GoTo Webinar