So geht Recruiting heute. Die 10 Grundsätze für eine wettbewerbsfähige Candidate Experience.

So geht Recruiting heute.

Warum gute Bewerbende im Prozess verloren gehen: Die 10 Grundsätze für eine wettbewerbsfähige Candidate Experience.

Gerade bei Schlüsselpositionen und Engpassprofilen wird der Bewerbungsprozess zum Wettbewerbsfaktor.

Am 3. November um 11 Uhr sprechen darüber Ines Kipker und Imke Kroll von der HR-Werkstatt. Sie haben 10 Grundsätze aus ihrer Recruiting-Praxis mitgebracht. Es geht unter anderem darum:

• Warum erst die Beziehung und dann die Bürokratie kommt.
• Wie Recruiting auch außerhalb der Bürozeiten zugänglich wird.
• Welche Auswahlschritte wirklich weiterhelfen.
• Wie wir vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn Verbindlichkeit schaffen.

Für HR-Verantwortliche und Geschäftsführungen im Mittelstand, die ihren Bewerbungsprozess hinterfragen und konkret verbessern möchten.