Das Trainingskonzept, das die Geschäftsleitung feiern wird
Für all diejenigen, die im Personal-Bereich die Themen Training, Fort- und Weiterbildung verantworten.
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Trainings- und Weiterbildungspläne werden oft verabschiedet – nur um dann im Tagesgeschäft wieder gekürzt oder ganz gestrichen zu werden. Ergebnis: Frust bei HR, Demotivation bei Mitarbeitenden und eine Geschäftsleitung, die Trainings als „nice-to-have" statt als überlebensnotwendig einstuft.
Doch: Personalentwicklung ist Unternehmensentwicklung. Und vice versa.
Und Ihr Trainingskonzept muss genau das transportieren.
In diesem kompakten 45-minütigen LIVE-Webinar erfahren Sie:
✅ Warum 2026 die beste Gelegenheit für ein starkes Trainingskonzept ist
✅ Wie Sie Employer Branding, Recruiting & Retention direkt mit Trainings verknüpfen
✅ Welche SWOTs 2026 auf Ihre Abteilung warten – und wie Sie reagieren können
✅ Wie Sie mit Konzepten & Kostenmodellen (inkl. QCG) überzeugen
✅ Das Cheat Sheet für Ihr Jahresgespräch mit der Geschäftsleitung
Für wen?
Für HR-Leitungen, Training ManagerInnen und Verantwortliche für Personalentwicklung, die Trainings endlich als strategischen Erfolgsfaktor positionieren wollen.
🎓 Bonus: Alle Teilnehmenden erhalten die exklusiven Cheat Sheets für die direkte Umsetzung – es gibt keine Aufzeichnung.
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