Entgelttransparenz 2026: Der Sturm kommt – sind Sie vorbereitet?
Gesetzliche Pflicht. Hohe Risiken. Klare Lösung.
Wie Sie die neuen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) und der EU-Entgelttransparenzrichtlinie vollständig, sicher und effizient umsetzen – in wenigen Wochen statt in monatelanger HR-Überlastung.
Für alle, die in HR arbeiten oder mit HR zu tun haben.
⭐ Warum dieses Webinar für HR jetzt unverzichtbar ist
Mit dem Entgelttransparenzgesetz und der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie entsteht eine völlig neue Realität für HR, Führungskräfte, People & Culture, Payroll, Recruiting und Compliance.
Transparenz wird verpflichtend.
Dokumentation wird prüfbar.
Fehler kosten bares Geld.
🤝 Ein Webinar mit einer einzigartigen Kombination: Technik + HR-Expertise
Hier kommen zwei Welten zusammen, die für eine erfolgreiche Umsetzung entscheidend sind:
👩💼 Maike July
HR-Expertin mit tiefem Praxiswissen, die zeigt, wie Unternehmen diese gesetzlichen Anforderungen organisatorisch, strukturell und kommunikativ sauber und realistisch lösen.
🤖 HR-Autopilot
Die Plattform, die Entgelttransparenzprozesse vollständig automatisiert: Workflows, Reports, Audit-Dokumentation, Auskunftsprozesse, Rollen- & Rechtekonzepte, Schnittstellen zu 160+ Systemen.
Hier trifft modernste Technologie auf echte HR-Erfahrung.
Diese Kombination gibt es nur hier.
📚 Das erwartet Sie im Webinar
Klar. Verständlich. Direkt nutzbar.
– Überblick über alle neuen gesetzlichen Anforderungen
– Was ab 2025–2026 verbindlich wird
– Wo die größten Risiken für Unternehmen liegen
– Was HR, Führungskräfte und Compliance jetzt konkret tun müssen
– Live-Einblick: Wie der HR-Autopilot alles automatisiert
– HR-Praxis: Worauf es wirklich ankommt (mit Maike July)
– Welche Strukturen & Daten jetzt aufgebaut werden müssen
– Checklisten, To-Dos, Vorlagen – sofort einsetzbar
⚠️ Warum Sie dieses Webinar nicht verpassen sollten
Unternehmen, die nicht rechtzeitig handeln, riskieren:
– unangenehme Mitarbeitendenanfragen
– Konflikte mit Betriebsrat & Stakeholdern
– strukturelle Transparenzlücken
– massiven zusätzlichen HR-Aufwand
– fehleranfällige manuelle Prozesse
– Wer frühzeitig agiert, ist morgen sicher, effizient und compliant.
🚀 Ihr konkreter Nutzen
Sie gehen aus diesem Webinar mit:
– einem klaren, strukturierten Umsetzungsplan
– fertigen Checklisten & To-Dos
– einer fundierte HR-praktischen Einordnung
– einer sofort einsatzfähigen technischen Lösung
– einem Weg, der für HR realistisch machbar ist – ohne Überlastung
– Rechtskonform. Effizient. Automatisiert. HR-nah.