Erfolgreiches Onboarding und nachhaltige Unterstützung internationaler Mitarbeiter:innen

Durch gezielte Entlastung beim Mental Load können internationale Fachkräfte schneller ihr Potential entfalten und dauerhaft zum Unternehmenserfolg beitragen.

Das nimmst du aus diesem 60-minütigen interaktiven Workshop mit:

– Bewusstsein für den zusätzlichen Mental Load internationaler Fachkräfte
– Schnell umsetzbare Untertützungsmöglichkeiten passend zu deinem Unternehmen
– Praktische Ideen zur nachhaltigen Optimierung des Onboarding-Prozesses

Warum ist mentale und emotionale Unterstützung im Onboarding und darüber hinaus so wichtig?
Internationale Mitarbeitende stehen unter einer hohen zusätzlichen Belastung: Ein Leben im Ausland neu aufzubauen, täglich mit sprachlichen und kulturellen Herausforderungen umzugehen und ohne vertraute Bezugspersonen vor Ort den Alltag zu bewältigen, kostet viel Energie – diese Energie fehlt im Arbeitsalltag.

Ohne gezielte Unterstützung bleiben Fachkräfte oft hinter ihren Möglichkeiten zurück – und im schlechtesten Fall verlassen sie ein Unternehmen nach kurzer Zeit aufgrund von Überforderung oder Unzufriedenheit wieder.

Aus Erfahrung zeigt sich: Es dauert durchschnittlich zwei Jahre, bis sich jemand in einem neuen Land wirklich angekommen fühlt. Umso wichtiger sind ein gezieltes Onboarding sowie langfristige Unterstützungsmaßnahmen, die auch den unsichtbaren Belastungen Rechnung tragen. Schon kleine Veränderungen können einen großen Unterschied machen.

In diesem Workshop lernst du:

– Was Mental Load in diesem Kontext bedeutet und wie er entsteht
– Wie du gezielt Strukturen schaffst, um neue internationale Mitarbeitende effektiv zu entlasten
– Wie du spezielle Bedürfnisse besser erkennst und schnell passende Maßnahmen ableitest

Der Workshop bietet Raum für individuelle Fragen und durch Impulse, Gruppenarbeit und kollegiale Beratung entwickelst du konkrete Maßnahmen für ein unterstützendes Onboarding in deinem Unternehmen.