Flexibles Recruiting im KMU: so nutzt Du Freelancing sinnvoll

Am 28.05.2025 von 12:30 Uhr bis 13:15 Uhr laden wir zu unserem LinkedIn Live über das Thema Flexibles Recruiting im KMU ein!

Digitale Transformation, neue Marktanforderungen und spontane Projektspitzen fordern maximale Flexibilität – doch viele Recruiting-Prozesse sind immer noch zu langsam und unflexibel. Um in diesem Umfeld nicht den Anschluss zu verlieren, braucht es neue Strategien. Freelancing kann dabei die Antwort sein, wenn es darum geht, Expertise genau dann ins Unternehmen zu holen, wenn sie gebraucht wird – nicht Monate später.

Wir sprechen darüber:
➡️ Wie Freelancing Dein Recruiting flexibler macht: wie besetze ich offene Positionen genau dann, wenn der Bedarf entsteht – ohne monatelange Stellenausschreibungen oder zähe Auswahlprozesse
➡️Wann Freelancing im Recruiting Sinn macht – und wann nicht: für welche Rollen und Projekte Freelancer die perfekte Lösung sind und wann feste Anstellungen besser geeignet sind
➡️Erfolgsbeispiele aus dem Mittelstand: wie Unternehmen durch Freelancing im Recruiting Engpässe überbrückt, Spezialwissen flexibel eingebunden und Vakanzen deutlich schneller besetzt haben