HR Mind Mingle #14

Nach Umbrüchen wie Restrukturierungen fehlt oft eines: der Weg zurück zu Vertrauen und Zugehörigkeit. Wie können wir als HR-Expert:innen konkrete Tools gestalten, die Teams helfen, nicht nur zu überstehen, sondern gestärkt hervorzugehen?

Am 16. September laden wir euch ein, im 2-stündigen Workshop das re:emerge-Framework kennenzulernen und gemeinsam Formate zu entwickeln, die ihr direkt anwenden könnt. Die Veranstaltung richtet sich an HR Professionals, Organisationsentwickler:innen und alle, die Umbrüche in Organisationen bewusst gestalten wollen.