Kuriositätenkabinett KI in HR – was Du ab 2025 wirklich wissen musst

Liebe HR Community,

wusstet Ihr, dass Bewerbende heute schon unsichtbare Nachrichten in ihren Lebenslauf einbauen, um KI-Systeme zu beeinflussen? Oder habt Ihr bereits Anschreiben erlebt, die längst nicht mehr von Menschen stammen – sondern von ChatGPT & Co.? Und während Ihr das hier lest, schreibt die KI vielleicht schon die nächste Mitarbeiterbeurteilung…

Spätestens seit Februar 2025 gilt: Wer KI im HR einsetzt, braucht geschulte Mitarbeitende. Die EU-KI-Verordnung mit ihren 144 Seiten ist Realität – und sie betrifft Recruiting, Retention & HR-Prozesse direkt. Aber was davon ist wirklich relevant? Was ist Mythenbildung – und was wird im Alltag zur echten Herausforderung?

In unserem kostenfreien, interaktiven 60-Minuten-Webinar erfährst Du:

– Die kuriosesten KI-Fälle im HR – von unsichtbaren Lebensläufen, über KI-Bewerbungsgespräche bis hin zu Videoüberwachung und Mitarbeiterbeurteilungen

– Technisch-fachliche Einordnung von Dr. Markus Skipinski, Experte für Innovation, Business Intelligence & Digitalisierung

– Juristische Perspektive & klare Do’s & Don’ts von Dr. jur. und Marcus Werner, Rechtsanwalt für IT- & Arbeitsrecht und Dipl.-Inform.

Moderation & HR-Praxisblick von Annemarie Zoppelt

Ihr seid hier richtig, wenn Ihr:

🧭 HR-Managerinnen, Recruiterinnen und Personalentwickler*innen seid, die verstehen wollen, wie KI das HR verändert und worauf es wirklich ankommt

📅 Dauer: 60 Minuten
📍 Format: Interaktiv, praxisnah, mit Augenzwinkern – aber juristisch belastbar.

Mach Schluss mit Bauchgefühl in Sachen KI. Starte mit fachlich und juristischer fundierter Qualität.

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Wir freuen uns auf dich!
Deine Anne, Marcus & Markus