„Let’s Talk: Mitarbeiter:innen-Gespräche mit Wirkung“

Mitarbeiter:innengespräche – Pflichttermin ohne echten Mehrwert?

Du führst regelmäßig Mitarbeiter:innengespräche, hast aber das Gefühl, dass sie weder Dich noch Dein Team wirklich voranbringen? In unserem halbtägigen Workshop nehmen wir dieses zentrale Führungsinstrument unter die Lupe – praxisnah, reflektierend und mit Blick auf wirksame Umsetzung.

Wir analysieren gemeinsam die entscheidenden Phasen erfolgreicher Mitarbeiter:innengespräche, klären typische Stolperfallen und entwickeln auf dieser Basis einen Gesprächsleitfaden, der nicht nur Orientierung gibt, sondern echte Entwicklungsgespräche möglich macht.

Ein weiterer Fokus liegt auf dem Aufbau einer gesunden Feedbackkultur – denn nur so entfalten Mitarbeiter:innengespräche ihre volle Wirkung.

Für Führungskräfte, die mehr wollen als Pflichterfüllung – sondern echte Wirksamkeit.​