Post & Win statt Post & Pray: Passive Recruitingkanäle richtig nutzen

Stellenanzeigen schalten und hoffen, dass die richtigen Kandidat:innen sich melden? Das war gestern!

Einfaches Posting reicht in vielen gefragten Jobfamilien längst nicht mehr aus, um passende Talente zu gewinnen. Recruiting Manager Stephan Lowatz zeigt im Webinar, wie passive Recruiting-Kanäle effektiv eingesetzt werden können – von Social Media Ads bis QR-Code in der U-Bahn.

Im Fokus stehen:

– Wege, um Zielgruppen abseits klassischer Jobbörsen zu erreichen
– Methoden, um Aufmerksamkeit und Interesse bei potenziellen Kandidat:innen zu erzeugen
– Ansätze, um passives Recruiting messbar erfolgreicher zu machen

So wird aus Post & Pray endlich echtes Post & Win!