„Strong Culture, strong Brand“

„Culture eats strategy for breakfast“: Könnt Ihr nicht mehr hören? Wir auch nicht.

Darum bringen wir an diesem Tag Kultur und Strategie an einen Tisch und verbünden sie für eine starke Arbeitgebermarke:
Warum spielt Kultur so eine große Rolle?
Wer verantwortet die Unternehmenskultur?
Und was hat das alles mit der Unternehmensstrategie zu tun?

Wir beleuchten die verschiedenen Rollen im Unternehmen und deren Einfluss auf die Unternehmenskultur.