Trennungsmanagement Teil 1: Kündigung, Aufhebungsvertrag & Abwicklungsvertrag rechtssicher umsetzen
Das erwartet Sie in unserer Schulung:
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Ein effektives Offboarding-Verfahren ist mindestens genauso wichtig wie ein guter Onboarding Prozess. Nicht immer liegen glasklare Kündigungsgründe auf der Hand. Manchmal gibt es dennoch keine Alternative zur Trennung. In diesen Fällen brauchen Sie eine Strategie und einen Weg für eine möglichst reibungslose Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Unser Workshop konzentriert sich auf die strategische Vorbereitung und Auswahl der richtigen Trennungsoption sowie deren Umsetzung. Der Ausspruch einer Kündigung oder auch die rechtssichere Gestaltung eines Aufhebungsvertrages- bzw. Abwicklungsvertrages stehen dabei im Fokus.
Durch die richtige Vorbereitung und Kenntnis der arbeitsrechtlichen Aspekte können Sie potenzielle Kostenrisiken minimieren und eine reibungslose Abwicklung sicherstellen.
💡 Für eine ganzheitliche Vorbereitung empfehlen wir auch unseren Workshop „Trennungsmanagement Teil 2 – Strategische und souveräne Gesprächsführung in Trennungssituationen“. Denn rechtliches Wissen ist die Basis – doch erst die richtige Kommunikation entscheidet darüber, ob eine Trennung professionell, respektvoll und konfliktarm verläuft. Beide Workshops ergänzen sich optimal und bieten Ihnen das komplette Know-how für einen souveränen Umgang mit Trennungssituationen im Arbeitsverhältnis. Selbstverständlich können die Kurse auch unabhängig voneinander gebucht werden.
