Was Azubis in den ersten 100 Tagen wirklich gut gebrauchen können
Die ersten Monate einer Ausbildung sind oft entscheidend für den weiteren Verlauf. Wie können Ausbildungsbetriebe junge Menschen in dieser Zeit gut begleiten, Überforderung früh erkennen und Ausbildungsabbrüche vermeiden?
Gemeinsam schauen wir darauf, warum Absagen weit mehr sind als eine formale Nachricht am Ende eines Bewerbungsprozesses. Es geht um Wertschätzung, Kommunikation, Arbeitgebermarke und die Frage, wie Unternehmen auch dann professionell bleiben, wenn sie Menschen nicht einstellen.