• EAKON – EUROPÄISCHE AUSBILDUNGSKONFERENZ 2026

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    EAKON - Ein Event von Ausbilder:innen für Ausbilder:innen.
    Hier treffen sich die führenden Expert:innen der beruflichen Ausbildung aus ganz Europa, um bewährte Praktiken zu teilen, Wissen zu transferieren und sich intensiv zu vernetzen.

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  • Ausbildung zum BEYOS Advisor und Motivationscoach

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    Die Weiterbildung zum BEYOS Advisor & Motivationscoach richtet sich an HR-Professionals, Coaches und Führungskräfte, die Motivation und Leistungsfähigkeit gezielt entwickeln wollen.

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  • Mitarbeiterführung intensiv – mit KI-Update

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    Dieses Intensivtraining "Mitarbeiterführung intensiv" ist Ihr kompaktes Power-Update für moderne Führung – fundiert, praxiserprobt und sofort wirksam.

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  • Führungswissen für die Assistenz

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    ührungswissen Kompakt: Das Wichtigste zum Thema „Mitarbeiterführung“ für Assistenz und Sekretariat - Führungswissen und Führungskompetenzen sind nicht ausschließlich für Positionen mit Leitungsfunktion erforderlich. Auch im Office Management / in der Assistenz sind in verschiedenen Situationen Führungskompetenzen gefordert.

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  • Arbeitsrecht und KI – Recht und Praxis

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    Ihr Kompass im digitalen Wandel - Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt zunehmend und stellt Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskraft sowie Betriebs- und Personalrat vor neue, komplexe Herausforderungen im Arbeitsrecht.

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  • Wirksam führen ohne Vorgesetztenfunktion

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    Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen - Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht.

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  • Gewaltfreie Kommunikation und Diversity

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    Konflikte verstehen und lösen - für mehr Empathie, Vielfalt und konstruktive Zusammenarbeit im Team - Unterschiedlichkeit gehört heute selbstverständlich zum Alltag in Organisationen: Unterschiedliche Arbeitsweisen, kulturelle Hintergründe, Generationen und Rollenverständnisse prägen das tägliche Miteinander.

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  • Resilienz neu gedacht – Reset statt Dauerstress

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    Mentale Stärke für alle, die im Alltag viel leisten - Stress, permanente Erreichbarkeit, große Verantwortung – viele Menschen bewegen sich im Arbeitsalltag dauerhaft im „roten Bereich“.

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  • Digital HR: Microsoft 365 und ChatGPT für Personaler*innen

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    Digitale Tools gezielt einsetzen – HR-Prozesse neu gestalten. In diesem praxisnahen Seminar vertiefen Personalverantwortliche ihre Kompetenzen im Umgang mit zentralen Tools moderner Büroorganisation.

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