👉 Trends, Hidden Gems & harte Fakten statt Marketing-Blabla – ehrlich, direkt und mit einem Augenzwinkern. Diesmal beim 7. Roasting: Ich schaue mir Ansehn an – und wir erklären was eigentlich GEO im HR ist…
Konflikte kosten nicht nur Nerven – sie können auch zu außerplanmäßigen Kündigungen führen. In unserem Online-Training mit Michel Balfanz lernst du, wie du Missverständnisse vorbeugst, souverän verhandelst und Konflikte professionell entschärfst.
Gehaltsangaben werden 2026 zur Pflicht. Erfahre in 30 Minuten, wie du Gehaltsangaben strategisch einsetzt, mehr Bewerbungen erhältst und dich optimal auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie vorbereitest.
Wie Lean-HR-Teams nicht nur den Kulturwandel erfolgreich vorantreiben können, sondern gleichzeitig eine höhere Mitarbeiterbindung schaffen. Lean-HR-Teams – das neue Schlagwort im HR. Aber was bedeutet das?
Eine starke und lebendige Karriereseite sollte ganz oben auf dem Wunschzettel aller Recruiting- und Employer-Branding-Verantwortlichen für 2026 stehen. 🎄 Doch dafür braucht es kein Weihnachtswunder – sondern den richtigen Input und die passenden Tools im Hintergrund. 💻
Komplexe Aufgaben erfordern klare Strukturen und effiziente Planung. In diesem Online-Training mit Michel Balfanz erfährst du, wie du zielgerichtet arbeiten, Störungen minimieren und deine Ressourcen optimal nutzen kannst.
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Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – auch im Personalbereich. Sie schreibt Stellenanzeigen, analysiert Lernbedarfe, unterstützt bei administrativen Aufgaben. Doch KI ersetzt keine HR-Arbeit – sie schafft Raum für das, was Menschen ausmacht: Empathie, Dialog und gute Entscheidungen.
Wusstest du, dass ein gutes Teamklima die Produktivität um bis zu 30% steigern kann? Online-Training: Teamkommunikation auf allen EbenenIm praxisnahen Online-Training mit dem Experten Michel Balfanz lernst du, wie du deine Kommunikation auf allen Ebenen stärkst – für mehr Glaubwürdigkeit, Motivation und Zusammenhalt im Team.
Du möchtest wissen, wie echte Unternehmenswerte entstehen – und was einen Entwicklungsprozess wirklich wirksam macht? Im Webinar nehmen dich Vanessa Kessler, People & Culture Lead bei Theobald Software, und Katharina Frühhaber von Berg & Macher mit hinter die Kulissen ihres co-kreativen Werteprozesses.
Das klassische Mitarbeitergespräch hat über viele Jahre gute Dienste geleistet – doch in einer Arbeitswelt, die auf Kollaboration, Agilität und Eigenverantwortung setzt, braucht es neue Wege der Reflexion und Entwicklung. In unserem Workshop zeigen wir, wie das Teamgespräch als zukunftsfähige Alternative zum Mitarbeitergespräch dienen kann: zeitsparend, effizient und teamorientiert. Sie erfahren, wo die Stärken und Schwächen des klassischen Mitarbeitergesprächs liegen – und wie das Teamgespräch dazu beiträgt, Ressourcen zu bündeln, Perspektiven zu öffnen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
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