Digital HR Summit
Vom 14. bis 23. April: Die viertägige, digitale HR-Konferenz mit inspirierenden, 30-minütigen Live-Vorträgen zu den Themen Employer Branding, Recruiting, New Leadership Retention und People Strategy.
Vom 14. bis 23. April: Die viertägige, digitale HR-Konferenz mit inspirierenden, 30-minütigen Live-Vorträgen zu den Themen Employer Branding, Recruiting, New Leadership Retention und People Strategy.
Dein Weg zu einer zukunftsfähigen Organisation - Tauche ein in die Welt des modernen Organisationsdesigns und lerne in dieser Masterclass, wie Du Strukturen schaffst, die Wandel ermöglichen und den Erfolg Deines Unternehmens nachhaltig sichern.
Du arbeitest entlang von 5 zentralen Recruiting-Themen und entwickelst Schritt für Schritt konkrete Lösungen, Workflows und Templates mit einem wissenschaftlich basiertem Lernformat, das konsequent auf Transfer, Peer-Learning und Umsetzung ausgelegt ist. Der Kurs besteht aus Online und Live-Online Sessions.
HR-Arbeit wird oft unterschätzt. Bis der Arbeitsvertrag falsch aufgesetzt ist. Bis die Kündigung vor Gericht landet. Bis niemand mehr weiß, warum gute Leute das Unternehmen verlassen.
New Work ist mehr als Desksharing und digitale Tools, es ist die Chance, eine Arbeitswelt zu schaffen, die menschlicher, lebendiger und verantwortungsvoller ist. Dazu gehört auch das bewusste Loslassen von alten Strukturen und Denkmustern - un:LEARN!
Offen für alle, die das Thema Ausbildung bewegt! Was ist der Ausbildungs.Talk?
Der Ausbildungs.Talk ist das monatliche Online-Format für alle, die Ausbildung aktiv gestalten. In 60 Minuten treffen sich Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte und HR-Verantwortliche zu einem kollegialen, praxisnahen Austausch auf Augenhöhe.
"Wenn alles läuft, warum fühlt es sich trotzdem falsch an?“ Transformation ohne Gestaltung - In vielen Organisationen gibt es mehr Transformationsaktivität als je zuvor. Und weniger Klarheit darüber, wer eigentlich gestaltet. 🤔 Transformation wird oft als Bewegung erlebt. Im Alltag fühlt sie sich jedoch an wie ein Strom, in den man hineingeraten ist.
Lunch & Learn ist ein 30-minütiges Online-Format für alle HR- & L&D-Verantwortliche, die wenig Zeit haben, aber Klarheit in Lern- und Weiterbildungsthemen suchen. Kurz & praxisnah – mit konkreten Impulsen für typische Alltagsprobleme.
Kostenfalle Freistellung – was das neue BAG-Urteil für Arbeitgeber bedeutet
Dienstwagen, Vergütung & Vertragsklauseln: So vermeiden Sie teure Fehler in der Praxis…
Special: In diesem Kurs erarbeiten wir das Thema „Reorganisationen und Personalabbau begleiten“ sehr detailliert. Kulturveränderungsprozesse sind entscheidend, um Unternehmen dynamisch und zukunftsfähig zu halten. Reorganisationen müssen gut konzipiert und begleitet werden, damit Mitarbeitende Digitalisierungsvorhaben mittragen können. Der Aufbau agiler Netzwerke und Arbeitsweisen ermöglicht es, flexible Strukturen zu schaffen und nachhaltige Transformationen erfolgreich zu gestalten.
Agil bleiben trotz strengster Regulatorik - Wie AGAPLESION den Spagat zwischen komplexen Fachanforderungen und effizienter Content-Erstellung meistert.
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie kommt – und mit ihr neue Anforderungen an HR, Legal und Management. In unserem Webinartag zeigen wir dir, wie du die Entgelttransparenzrichtlinie rechtlich fundiert, effizient und mit klaren Leitplanken statt Bürokratie-Dschungel umsetzt.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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