CLW Summit 2026 – Culture, Leadership Workspaces
CLW Summit 2026 ist der Summit für alle, die Arbeit nicht länger verwalten, sondern die Zukunft der Arbeitswelt aktiv gestalten wollen.
CLW Summit 2026 ist der Summit für alle, die Arbeit nicht länger verwalten, sondern die Zukunft der Arbeitswelt aktiv gestalten wollen.
Wie Unsicherheit Recruiting & Jobsuchende prägt und wie wir ihr begegnen
„Wegen KI entlassen” – solche Schlagzeilen prägen gerade das Bild des Arbeitsmarkts. Die Sorge dahinter hat einen Namen: FOBO, Fear of Becoming Obsolete. Die Angst, durch technologischen Wandel die eigene Relevanz zu verlieren. Und sie betrifft beide Seiten des Tisches.
Mach dich HR-fit in 6 Wochen! 💪
Mit nur 90 Minuten pro Woche bekommst du genau das, was zählt:
✔️ kompakte Impulse
✔️ praktische Tools
✔️ Austausch auf Augenhöhe
✔️ ein solides Fundament, das dich heute stärkt und morgen trägt.
Ideal für alle, die flexibel lernen und HR zukunftsfähig gestalten wollen.
Seit Bewerbende ihre Unterlagen mit KI schreiben, sieht der Bewerbungseingang anders aus.
Es gibt mehr Bewerbungen, die sich immer ähnlicher lesen. Bewerben wird günstiger. Die Entscheidung, wen du einlädst, wird teurer.
„Schon wieder ein Change?“ – Veränderung ist aktuell allgegenwärtig: KI-Transformation, Demografischer Wandel und Multikrisen wirken wie ein Brandbeschleuniger auf den Veränderungsdruck in Organisationen.
Der Corporate Culture Jam ist ein interaktives Praxis- und Austausch-Format für HR-Entscheider:innen und Organisationsentwickler:innen.
Dieses Jahr zum Thema: Zwischen Effizienz und Mensch(lichkeit) - Wie wir Organisationen in der KI-Ära neu denken und gestalten.
Am 03. & 04. November 2026 dreht sich bei der azubiTECH Onlinekonferenz alles um die Zukunft der Ausbildung und die Frage, wie Unternehmen junge Talente heute erfolgreich erreichen, gewinnen und langfristig entwickeln.
Von der Idee zur Organisational Performance - für die praktische Organisationsdesign-Umsetzung - Mit dieser Masterclass unterstützen wir Dich dabei, ein neues Organisationsdesign in Deinem Unternehmen wirkungsvoll zum Leben zu bringen. Du lernst, wie Du eine Neugestaltung so vorbereitest und umsetzt, dass sie zu Euch passt, die Wertschöpfung stärkt und Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen.
Die 4INSIDER | HR Online Konferenz ist eine der führenden HR-Online-Konferenzen im deutschsprachigen Raum. An 6 Konferenztagen erwarten die Teilnehmer:innen über 25 praxisnahe Sessions zu den Themen, die HR 2026 wirklich bewegen: von Learning & Development und HR Tech über Recruiting & Employer Branding bis hin zu KI im HR und Retention. Sie werden von HR-Expert:innen präsentiert und von Keynotes, Podiumsdiskussionen und Live-Q&As begleitet.
In vier Sessions baust du dir einen Recruiting-Prozess, der auf Skills basiert – Schritt für Schritt
Die Kandidatin liefert im Interview: konkrete Projektergebnisse, die richtigen Skills, klare Antworten. Dann kommt die Rückmeldung des Hiring Managers: „Mir fehlt der Uni-Abschluss.” Kein Wort zu dem, was die Kandidatin gezeigt hat. Chris gibt nicht nach – und sie wird eingestellt.
So geht Recruiting heute.
Warum gute Bewerbende im Prozess verloren gehen: Die 10 Grundsätze für eine wettbewerbsfähige Candidate Experience.
Das klassische Mitarbeitergespräch hat über viele Jahre gute Dienste geleistet – doch in einer Arbeitswelt, die auf Kollaboration, Agilität und Eigenverantwortung setzt, braucht es neue Wege der Reflexion und Entwicklung.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen.
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