Anwendungsprogramm KI im Recruiting (10 Wochen Blended L.)

Du arbeitest entlang von 5 zentralen Recruiting-Themen und entwickelst Schritt für Schritt konkrete Lösungen, Workflows und Templates mit einem wissenschaftlich basiertem Lernformat, das konsequent auf Transfer, Peer-Learning und Umsetzung ausgelegt ist. Der Kurs besteht aus Online und Live-Online Sessions.

Für wen ist der Kurs?
Recruiter:innen, Talent Acquisition Teams, HR Business Partner, People & Culture Leads und alle, die Recruiting auf den neuesten technologischen Stand bringen möchten. Es sind keine KI Vorkenntnisse notwendig. der Kurs richtet sich an Einsteiger:innen sowie Personen mit KI und Promptingerfahrung.

Dauer 10 Wochen plus Transfer Review, offenes Format für Einzelinteressierte oder als Teamkurs buchbar.

Format Jedes Modul mit einem Zeitraum von 14 Tagen beinhaltet:

1) Selbstlernen (60–90 Min.)
Audio/Video/Visualisierungen + klare Lernroute

2) Gruppenaufgabe (ca. 90 Min.)
Team-Use Case + konkretes Ergebnis

3) Live Session (alle 2 Wochen)
Peer-Austausch, Q&A, Feedback

Am Ende des Kurses steht ein gemeinsamer Transfer Review an, um den Fortschritt und die Ergebnisse im Arbeitsalltag zu beleuchten.

Einzelcoachings zur weiteren Begleitung sind optional buchbar.

Nächste Kohorte:
15.04.26, 28.04.26, 11.05.26, 27.05.26, 09.06.26, 18.06.26 jeweils 09:30 – 11.00 Uhr
Eine Transfer Review Session drei Monate nach Ende des Programms (Termin wird gemeinsam festgelegt)

Module
Einstieg in generative KI im Recruiting & RESOLVE Learning
KI & Value-based Employer Branding
KI & Content Creation fürs Employer Branding
KI & Active Sourcing mit KI & Automatisierung
KI & Hiring Manager & Recruiter: Business Partnering mit KI
KI & Skills-basiertes Hiring, Scorecards & Interviewing mit KI
Abschluss
Transfer Review nach 3 Monaten