Der richtige Umgang mit Low Performern

Jedes Unternehmen wünscht sich hochmotivierte, leistungsstarke Mitarbeitende. Doch in den meisten Teams gibt es auch jene, deren Leistung hinter der von vergleichbaren Kollegen zurückbleibt.

In unserem Live-Workshop geben wir Ihnen einen Überblick, wo Low Performance überhaupt beginnt, wie Sie mit ungenügender Leistung umgehen können und welche rechtlichen Mittel Ihnen zur Verfügung stehen.

Themenhighlights:

– Wo fängt Low Performance an?
– Was ist eine Minderleistung?
– Rechtliche Rahmenbedingungen: Überblick über die zur Verfügung stehenden rechtlichen Mittel
– Strategien für effektives Performance Management
– Verhaltensbedingte Kündigung bei nachhaltigem Fehlverhalten
– Abgrenzung zur personenbedingten Kündigung bei Fehlen persönlicher Eignung
– Versetzungsmöglichkeit/Direktionsrecht
– Fallbeispiele aus der Rechtsprechung
– Möglichkeiten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
– Live Q&A

Für wen ist der Workshop genau das Richtige?

– HR-Manager
– Führungskräfte und Personalverantwortliche
– Geschäftsinhaber
– Alle, die ihr Wissen im Arbeitsrecht erweitern möchten

Unsere Workshop-Reihe bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen im Arbeitsrecht zu vertiefen, praxisrelevante Fragestellungen zu erörtern und von Expertenratschlägen zu profitieren.

Unsere Referenten verfügen über langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und stehen Ihnen gerne zur Beantwortung Ihrer individuellen Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.