„Kickstart 2026: Die 5 größten Fehler bei Kündigungen – und wie Sie Trennungsprozesse sicher ins neue Jahr führen“
Das erwartet Sie in unserer Schulung:
Ihr kostenfreier Jahresauftakt für Arbeitgeber & HR
Der Jahresbeginn ist für viele Unternehmen der Moment, innezuhalten, neu zu justieren und klare Strukturen für das kommende Jahr zu schaffen. Gerade nach der ruhigeren Weihnachtszeit entsteht der Blick auf Themen, die im Alltag oft liegen bleiben, darunter auch der sensible Bereich Kündigungen und Trennungsprozesse.
Kündigungen gehören zu den risikoreichsten Entscheidungen im Arbeitsrecht. Fehler passieren häufig und sie sind teuer. In der Praxis scheitert eine Kündigung jedoch selten erst im Verfahren, sondern schon in der Vorbereitung, der Dokumentation und der strategischen Einordnung des Falls.
In diesem kostenfreien Kickstart-Webinar zeigen wir Ihnen die 5 größten Fehler, die Arbeitgeber bei Kündigungen regelmäßig machen und wie Sie Trennungsprozesse 2026 sicherer, strukturierter und mit klarem Blick angehen.
Themenhighlights
1. Strategischer Jahresauftakt: Was 2026 im Trennungsmanagement wichtig wird
Warum Probleme selten erst beim Kündigungsschreiben beginnen
Welche Grundprinzipien Arbeitgeber jetzt im Blick haben sollten
Welche Risiken im vergangenen Jahr besonders häufig waren
2. Die 5 größten Fehler im Kündigungsprozess
Fehlende oder unzureichende Dokumentation
Abmahnungen, die rechtlich nicht tragen
Unklare Leistungs- und Verhaltensbewertung
Falsche Einschätzung der Risikolage
Form- und Prozessfehler, die später kaum reparabel sind
Anschauliche Praxisbeispiele aus dem Arbeitgeberalltag
3. Live Q&A – Ihre Fragen aus der Praxis
Für wen ist das Webinar ideal?
Personalverantwortliche und Mitarbeitende im HR-Bereich
Führungskräfte mit Personalverantwortung
Geschäftsführungen
Alle, die ihr arbeitsrechtliches Wissen gezielt auffrischen und auf den aktuellen Stand bringen möchten
Starten Sie wach, klar und gut vorbereitet ins neue Jahr.
Melden Sie sich jetzt zu unserem kostenfreien Kickstart-Webinar an und erfahren Sie, wie Sie 2026 Kündigungen und Trennungsprozesse von Anfang an sicher und strukturiert angehen.
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