Lunch & Learn by STUDYTUBE: Pflichtschulungen managen
Lunch & Learn ist ein 30-minütiges Online-Format für alle HR- & L&D-Verantwortliche, die wenig Zeit haben, aber Klarheit in Lern- und Weiterbildungsthemen suchen. Kurz & praxisnah – mit konkreten Impulsen für typische Alltagsprobleme.
30 Minuten · Live · Praxisnah
Di, 10.03.2026 · 13:00–13:30 Uhr
Pflichtschulungen sind fester Bestandteil vieler Organisationen. Sie sichern Qualität, erfüllen regulatorische Anforderungen und schaffen Verlässlichkeit.
Gleichzeitig werden sie in der Praxis häufig manuell oder halbmanuell organisiert: Excel-Listen, Erinnerungs-Mails, Statusabfragen. Nachweise landen bei HR, Führungskräfte fragen nach, Audits stehen an.
In unserem Online-Austausch Lunch & Learn geht es darum,
– warum Pflichtschulungen organisatorisch oft mehr Aufwand verursachen als nötig
– warum manuelle Prozesse HR binden und fehleranfällig sind
– und wie Pflichtschulungen so strukturiert aufgesetzt werden können, dass Zuweisungen, Fristen und Nachweise klar geregelt sind und zuverlässig im Hintergrund laufen – ohne ständige Nachsteuerung.
Für wen ist das relevant?
– HR-Generalist:innen & operative HR-Verantwortliche
– L&D-Verantwortliche & Personalentwickler:innen
– Organisationen mit regulatorischen Schulungs- und Nachweispflichten (z. B. Energie, Industrie, Logistik, Healthcare, Financial Services)
Kurz gesagt: Pflichtschulungen müssen nicht jedes Jahr neu organisiert werden.
Sie erhalten eine klare Einordnung, wie Pflichttrainings strukturiert umgesetzt werden können – von der Zuweisung bis zum Nachweis, ohne unnötigen Koordinationsaufwand.