Skills-Based Recruiting Workshop für moderne HR-Profis
Ein Workshop für HR-Profis, die ihre Einstellungsentscheidungen strukturiert, nachvollziehbar und professionell mit klaren Kriterien, Interviewleitfaden und sofort anwendbarer Methode begründen wollen.
Was dich erwartet
Ein Online-Workshop, in dem du lernst:
✅ Wie du gemeinsam mit dem Hiring Manager genau die Kompetenzen definierst, die für den Job entscheidend sind
✅ Wie du Interviews systematisch strukturierst und gleichzeitig authentisch bleibst
✅ Wie du Entscheidungen triffst, die du erklären intern und gegenüber Kandidat:innen kannst
Du gehst mit einem erprobten Vorgehen raus, das du direkt in deinem Unternehmen einsetzen kannst.
Was du mitnimmst
• Eine Methode, um strukturiert und nachvollziehbar zu entscheiden
• Klare Kriterien für Auswahlprozesse, die du mit Fachabteilungen teilen kannst
• Weniger Unsicherheit im Gespräch mit Kandidat:innen oder Hiring Manager
• Ein Interviewleitfaden mit Bewertungsmatrix, den du direkt verwenden kannst
• Beispiele, die dir die Anwendung im Alltag erleichtern
Vielleicht kennst du Situationen wie diese:
Du führst ein Interview, aber am Ende kannst du nicht in Worte fassen, warum jemand passt oder nicht. Statt klarer Begründung verlässt du dich auf dein Bauchgefühl.
Fehlentscheidungen bleiben lange unbemerkt. Monate später zeigen sich erste Probleme im Team. Es kostet Zeit, Energie und Vertrauen – bei dir, im Team und bei den Kandidat:innen.
Was du nach dem Workshop machst
• Du formulierst vor dem Gespräch, welche Kompetenzen wirklich zählen
• Du führst Interviews mit klarer Struktur und bleibst dabei persönlich
• Du kannst nach jedem Gespräch begründen, warum jemand geeignet ist, oder nicht
• Du gibst Bewerber:innen konkretes, wertvolles Feedback
• Du schützt deinen Ruf als HR-Profi, weil deine Entscheidungen nachvollziehbar sind
Du musst nicht mehr hoffen, dass die Person passt. Du kannst es belegen.
Für wen dieser Workshop ist
Dieser Workshop ist für dich, wenn du:
• Regelmässig Interviews führst und mit überholten Methoden unzufrieden bist
• dir eine strukturierte und gleichzeitig menschliche Vorgehensweise wünschst
• Entscheidungen treffen möchtest, die du begründen kannst
• mit dem Hiring Manager und dem Team auf Augenhöhe über Bewerber:innen sprechen willst
Nicht geeignet, wenn:
• du kein Interesse daran hast, deine Recruiting Kompetenzen zu verbessern
• du Entscheidungen lieber weiter „aus dem Bauch heraus“ triffst
• dich ungern mit neuen Methoden beschäftigst, obwohl sie dich zukunftsfähig machen
Was diesen Workshop besonders macht
Du bekommst kein theoretisches HR-Konzept. Du lernst ein Vorgehen, das du direkt nutzen kannst.
Du arbeitest mit realen Beispielen und bekommst konkrete Vorlagen, die sich in Bewerbungsgesprächen bewährt haben.
Der Fokus liegt nicht auf Lebensläufen, sondern auf beobachtbaren Kompetenzen, die zur Rolle passen – heute und in Zukunft.
Du musst nichts aufwändig anpassen. Du kannst direkt loslegen.
Nächster Termin
📅 Donnerstag, 26. Februar 2026
🕘 Start: 9.00 Uhr
⏱ Dauer: 2,5 Stunden (Live, über MS-Teams)
🎥 Du erhältst eine Aufzeichnung und hast 6 Monate Zugriff auf die Inhalte über die Lernplattform
📄 Alle Unterlagen, Vorlagen und der Interviewleitfaden sind inklusive
💬 Interaktives Format mit Beispielen, Übungen und Austausch