Vereinbarkeits-BarCamp WIEN
OnLocationWie gestalten wir Arbeitswelten, in denen Menschen mit Verantwortung für Familie, Pflege und sich selbst nicht an Grenzen stoßen – sondern sich entfalten können?
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12 Veranstaltungen gefunden.
Stellenanzeigen, Job-Landingpage, Jobfunnel – Wie bitte?
OnlineLive Webinar mit Wolfgang Krapesch und Christoph Radon. Nach diesem Webinar weißt Du: Welche Inhalte und Details moderne Jobbeschreibungen wirklich brauchen, um die passenden Talente anzusprechen und zu überzeugen.
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Future Class Work
OnlineGetrieben durch Megatrends wie Konnektivität und demografischer Wandel sowie den Siegeszug neuer Technologien befindet sich die Arbeitswelt in einem fundamentalen Wandel.
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KI in HR & Recruiting – Personalentwicklung gelingt besser, wenn das Potential der Person zur Stelle passt!
OnlineWer erleben möchte, wie 𝗦𝗔𝗝𝗢𝗞𝗜 als KI-basierte Lösung die Zukunft des Recruitings, der Potenzialanalyse und der Personalentwicklung neu definiert, sollte dieses exklusive DGFP-Netzwerktreffen nicht verpassen!
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Flexibles Recruiting im KMU: so nutzt Du Freelancing sinnvoll
OnlineDigitale Transformation, neue Marktanforderungen und spontane Projektspitzen fordern maximale Flexibilität – doch viele Recruiting-Prozesse sind immer noch zu langsam und unflexibel. Um in diesem Umfeld nicht den Anschluss zu verlieren, braucht es neue Strategien. Freelancing kann dabei die Antwort sein, wenn es darum geht, Expertise genau dann ins Unternehmen zu holen, wenn sie gebraucht wird – nicht Monate später.
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Pensionsrückstellungen
OnLocationEinführung in die Rechnungslegung von Pensionsverpflichtungen Pensionsrückstellungen können einen erheblichen Anteil an der Bilanzsumme und großen Einfluss auf die Gewinn- und Verlustrechnung haben.
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Das Apple-Prinzip für HR: Warum eine All-in-One-Lösung besser ist
OnlineStell dir vor, deine HR-Tools würden so nahtlos zusammenarbeiten wie iPhone, iPad und MacBook. Genau darum geht es in diesem Webinar.
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Employer Branding trifft Tech: Bewerber begeistern – vom ersten Klick bis zur Vertragsunterschrift
OnlineDer Arbeitsmarkt ist hart umkämpft – Bewerber erwarten heute einen schnellen, professionellen und durchgehend digitalen Bewerbungsprozess. Dabei zählt nicht nur, was du kommunizierst, sondern wie – und vor allem mit welchen Tools.
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„Was bleibt wenn Mitarbeiter gehen? – Geschäftsgeheimnisse sichern“
OnlineDas erwartet Sie in unserer Schulung: Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, entstehen nicht nur organisatorische Lücken – oft geht es auch um sensible Informationen, Kundendaten und internes Know-how.
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Hilfe, wir finden keine Leute! – Wege aus dem (Rekrutierungs-) Dilemma
OnLocationWer „Fachkräftemangel“ googelt, erhält über 4,6 Mio. Treffer. Immer mehr Unternehmen in Deutschland müssen ihre Geschäfte einschränken, weil wichtige Fachkräfte Menschen fehlen. Geht es Ihnen auch so? Packen Sie es an und beschäftigen sich mit der Frage, was einen attraktiven Arbeitgeber ausmacht. Wie kommen Sie aus dem Dilemma heraus und bleiben es langfristig?
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Gratis Webinar: Der Bewerbermarkt 2025 – Zahlen, Fakten, Trends
OnlineWas zeigen die aktuellen Daten über den Arbeits- und Bewerbermarkt? Warum bleiben trotz steigender Beschäftigungszahlen viele Stellen unbesetzt? Welche Rolle spielen Generation Z, Generation 55+,Teilzeit-Trends und demografischer Wandel? Wie und wo sucht die Generation Z nach möglichen Arbeitgebern? Wie sollten Unternehmen jetzt handeln, um sich zukunftssicher aufzustellen?
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R.I.P. Karriereseite. Erwecke lieber deine Stellenanzeigen zum Leben.
OnlineManche Patienten sind auch von uns nicht zu retten: Deine Karriereseite hat ausgedient - spar dir Zeit & Geld für eine Karriereseite, die eh keiner liest! Das Leben spielt sich woanders ab!
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