Der Fachkräftemangel im Blue-Collar-Bereich spitzt sich immer weiter zu: Schon heute fehlen hunderttausende qualifizierte Mitarbeitende und die Vakanzzeiten steigen stetig. Viele Unternehmen suchen monatelang nach passenden Kandidat:innen, während Produktionslinien stillstehen, Aufträge nicht angenommen werden können oder Teams dauerhaft überlastet sind.

In diesem Lunch & Learn sprechen wir darüber, warum finanzielle Absicherung für viele Frauen – besonders für Mütter – noch immer mit Unsicherheiten verbunden ist und welche strukturellen Faktoren dahinterstehen.

Viele HR-Verantwortliche kennen diese Situation: Konflikte werden erst dann sichtbar, wenn es bereits zu spät ist. Wenn Mitarbeitende kündigen, Teams sich verhärten oder arbeitsrechtliche Themen im Raum stehen.

Vom 14. bis 23. April: Die viertägige, digitale HR-Konferenz mit inspirierenden, 30-minütigen Live-Vorträgen zu den Themen Employer Branding, Recruiting, New Leadership Retention und People Strategy.

Erleben Sie spannende Gespräche rund um die Ausbildung! In unserem Online-Format trifft unsere Expertin Brigitte Teschner regelmäßig auf renommierte Gäste aus der Ausbildungswelt – bekannt für ihre fachliche Expertise, ihr Engagement oder ihre Vorträge. Gemeinsam beleuchten sie aktuelle Herausforderungen, teilen praxisnahe Lösungsansätze und liefern wertvolle Impulse für die Ausbildung.

Lunch & Learn ist ein 30-minütiges Online-Format für alle HR- & L&D-Verantwortliche, die wenig Zeit haben, aber Klarheit in Lern- und Weiterbildungsthemen suchen. Kurz & praxisnah – mit konkreten Impulsen für typische Alltagsprobleme.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Anforderungen an Reporting und Nachweisfähigkeit – gleichzeitig soll Vergütung im Alltag steuerbar bleiben. In diesem Webinar zeigen wir, wie Sie Entgeltgerechtigkeit softwaregestützt und praxisnah umsetzen: von der passenden Strukturierung (z. B. mit Jobfamilien und Mitarbeitergruppen) über die Identifikation relevanter Gehaltslücken bis zur Ableitung konkreter Maßnahmen.

Recruiting ist wie ein Teamsport. Aber wer die Mitspieler nicht richtig einbindet, verliert schnell an Zeit, Qualität und Nerven. Genau hier kommt gutes Stakeholdermanagement ins Spiel. Sie ist eine Fähigkeit, die über den Erfolg jedes Recruiting-Prozesses entscheidet.

Die HR-Welt steht unter Druck – zwischen Fachkräftemangel, steigender Komplexität, neuen Systemlandschaften und dem wachsenden Einfluss von KI. In der Digitalen Woche HR 2026 erhalten Sie vom 27.–29. April 2026 in 12 kostenlosen Live-Webinaren Orientierung, konkrete Lösungsansätze und praxisnahe Impulse für zukunftsfähige HR- und Payroll-Prozesse.

Wir möchten Sie ganz herzlich zur exklusiven Online-Fachkonferenz rund um HRM Administration einladen. Seien Sie live dabei, wenn renommierte Experten wertvolle Einblicke in zentrale Themen der modernen Personalverwaltung geben...

👉 Wir zeigen anbieterunabhängig, wie Sie die passende Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware finden – eine Lösung, die optimal auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Angesichts der Vielzahl an Softwareanbietern auf dem Markt ist es oft schwierig, den Überblick zu behalten.

👉 Die Cloud-Strategie von SAP erfordert von SAP-HCM-Nutzern einen strategischen Wechsel in der Ausrichtung ihrer Personalsysteme. Nicht jeder Kunde möchte sein Personalsystem in die Cloud verlagern. Mit der Datenbank S/4HANA steht bis 2040 jedoch eine leistungsfähige Option zur Verfügung.