Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft – Bewerber erwarten heute einen schnellen, professionellen und durchgehend digitalen Bewerbungsprozess. Dabei zählt nicht nur, was du kommunizierst, sondern wie – und vor allem mit welchen Tools.
Das erwartet Sie in unserer Schulung: Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, entstehen nicht nur organisatorische Lücken – oft geht es auch um sensible Informationen, Kundendaten und internes Know-how.
Wer „Fachkräftemangel“ googelt, erhält über 4,6 Mio. Treffer. Immer mehr Unternehmen in Deutschland müssen ihre Geschäfte einschränken, weil wichtige Fachkräfte Menschen fehlen. Geht es Ihnen auch so? Packen Sie es an und beschäftigen sich mit der Frage, was einen attraktiven Arbeitgeber ausmacht. Wie kommen Sie aus dem Dilemma heraus und bleiben es langfristig?
Was zeigen die aktuellen Daten über den Arbeits- und Bewerbermarkt? Warum bleiben trotz steigender Beschäftigungszahlen viele Stellen unbesetzt? Welche Rolle spielen Generation Z, Generation 55+,Teilzeit-Trends und demografischer Wandel? Wie und wo sucht die Generation Z nach möglichen Arbeitgebern? Wie sollten Unternehmen jetzt handeln, um sich zukunftssicher aufzustellen?
Manche Patienten sind auch von uns nicht zu retten: Deine Karriereseite hat ausgedient - spar dir Zeit & Geld für eine Karriereseite, die eh keiner liest! Das Leben spielt sich woanders ab!
Die Urlaubsberechnung im Arbeitsverhältnis muss sitzen. Mitarbeiter fangen oftmals unterjährig an oder hören auch wieder mitten im Jahr auf. Und schon geht das wilde „Rumrechnen“ los. Anteiliger oder doch der volle Jahresurlaubsanspruch? Wir bringen Ordnung ins Chaos und klären mithilfe von Praxisbeispielen auf, was bei der Urlaubsberechnung zwingend beachtet werden muss.
Die Recruiting-Tech-Trends 2025 – mit Robindro Ullah 🍝 Endlich wieder HIRE HÄPPCHEN! Deine Mittagspause mit Mehrwert. Snacks, Hacks und Gags für HR und Recruiting – scharf angebraten, gut gewürzt und garantiert ohne künstliche Geschmacksverstärker.
Fachkräftemangel, Zeitdruck, manuelle Prozesse – klingt vertraut? In unserem kostenlosen Webinar zeigen dir Vincent Werner (FRATCH) und Karin Brust (Autenti), wie moderne HR-Teams ihre Prozesse schlanker, schneller und smarter gestalten.
„Das haben wir schon immer so gemacht!“ Wie du als Führungskraft Widerstände löst, selbst die härtesten Kritiker überzeugst und dein Team zu Höchstleistungen motivierst – ohne ständig anschieben zu müssen.
Was nimmst du aus dieser Recruiting Weiterbildung mit? Im Recruiting-Training bekommst Du eine klare Struktur für Deine Auswahlprozesse, inklusive erprobter Fragetechniken und KI-Prompts für bessere Interviews. Dazu erhältst Du praktische Templates für die Anforderungsanalyse sowie Best Practices für überzeugende Job Postings.
Recruiting-Teams wollen und müssen sich entwickeln: weg vom "Feuerlöscher-Modus" hin zum strategischen Partner. Denn Talent Acquisition hat immensen Einfluss auf den Unternehmenserfolg und verdient ein entsprechendes Standing.
Ihr Weiterbildungs-Highlight des Jahres! Die Officetage 2025 laden Sie herzlich nach Büsum an ein – zu drei unvergesslichen Tagen voller Wissen, Austausch und Inspiration.
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