In unserem "HR Café" begrüßen wir Gäste aus dem HR-Bereich, um in lockerer Atmosphäre über die HR-Themen zu sprechen, die sie aktuell bewegen oder über die sie gerne sprechen wollen.
Eine attraktive, authentische Arbeitgebermarke ist der richtige Weg, um die besten Mitarbeitenden zu sichern und neue Talente anzusprechen. Dazu hat sich der Employer Branding Day, veranstaltet von der Linzer Agentur BUD & TERENCE, in den vergangenen Jahren für viele Teilnehmende aus dem HR- und Marketingbereich zum Fixpunkt etabliert.
Konflikte kosten nicht nur Nerven – sie können auch zu außerplanmäßigen Kündigungen führen. In unserem Online-Training mit Michel Balfanz lernst du, wie du Missverständnisse vorbeugst, souverän verhandelst und Konflikte professionell entschärfst.
Du bist Führungskraft und fragst Dich: „Soll ich mir was Neues suchen?“ Von außen sieht alles gut aus: Ein sicheres Gehalt, eine stabile Position. Und trotzdem überlegst Du immer häufiger alles hinzuschmeißen. Du fragst Dich: „Soll es das jetzt gewesen sein?“
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – auch im Personalbereich. Sie schreibt Stellenanzeigen, analysiert Lernbedarfe, unterstützt bei administrativen Aufgaben. Doch KI ersetzt keine HR-Arbeit – sie schafft Raum für das, was Menschen ausmacht: Empathie, Dialog und gute Entscheidungen.
Das Event für Ausbildungsverantwortliche, die Ergebnisse wollen – Workshops statt Frontalbeschallung, Austausch statt Chichi.
Was wäre, wenn du trotz knapper Ressourcen souveränere Entscheidungen treffen, schwierige Mitarbeitendengespräche entspannter führen und mehr Zeit für dein Team gewinnen könntest? Mit KI-Unterstützung ist das möglich. In diesem Online-Seminar erhältst du von Laura Lewandowski, Unternehmerin & LinkedIn Top Voice, eine praxiserprobte Prompting-Blaupause, die du sofort für alle wichtigen HR-Situationen nutzen kannst. Ob für Recruiting, Feedbackgespräche oder Konfliktmanagement. Lerne, wie du KI einfach in deinen HR-Alltag integrieren und damit deine HR-Prozesse gezielt verbessern kannst.
Zeit für das Wesentliche Wir wissen, dass Ausbildungsverantwortliche oft unter Zeitdruck stehen, da viele administrativen Aufgaben im Ausbildungsprozess zu bewältigen sind. Dadurch bleibt in der Konsequenz zu wenig Zeit für eine der elementarsten Aufgabe: Sich um die Auszubildenden und ihre Belange zu kümmern.
Im aktuell angespannten wirtschaftlichen Umfeld findet bei vielen Unternehmen eine Rückkehr zu strikteren Performance-Management Systemen statt, um Leistungsorientierung zu stärken. Gleichzeitig betonen moderne Arbeitsansätze die Bedeutung von Vertrauen, Lernkultur und psychologischer Sicherheit für Innovation und Anpassungsfähigkeit.
Komplexe Aufgaben erfordern klare Strukturen und effiziente Planung. In diesem Online-Training mit Michel Balfanz erfährst du, wie du zielgerichtet arbeiten, Störungen minimieren und deine Ressourcen optimal nutzen kannst.
Die Eventreihe „attract & retain powered by kununu, vitra, Zukunft Personal und Design Offices“ widmet sich den zentralen Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Human Resources und Employer Branding.
Maximal 10 Menschen aus Führung & Personal tauschen sich in persönlicher Runde über aktuelle, personalrelevante Herausforderungen aus.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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