Trainings- und Weiterbildungspläne werden oft verabschiedet – nur um dann im Tagesgeschäft wieder gekürzt oder ganz gestrichen zu werden. Ergebnis: Frust bei HR, Demotivation bei Mitarbeitenden und eine Geschäftsleitung, die Trainings als „nice-to-have“ statt als überlebensnotwendig einstuft.
Lerne moderne Arbeitsverhältnisse zu gestalten von der Stellenausschreibung bis zum Offboarding, Workations, Sabbatical, Jobsharing und Gehaltstransparenz runden den Lehrgang ab. Berufsbegleitender IHK-Lehrgang in 7 Modulen, alle zwei Wochen Freitags und Samstags
Du willst, dass deine Mitarbeiter:innen gern bleiben und die besten Azubis zu dir kommen? Das Geheimnis ist eine starke Arbeitgebermarke. In diesem Kurs begleiten wir dich Schritt für Schritt – von den Grundlagen bis zum konkreten Umsetzungsplan. Du lernst, wie du mit wenig Aufwand und ohne großes Budget nachhaltiges Employer Branding betreibst. Das Ergebnis: nicht nur Wissen, sondern ein klarer Fahrplan, mit dem du sofort starten kannst.
Lunch & Learn: Neuroinklusion in Unternehmen. Viele Firmen sprechen über Diversity – doch Menschen mit ADHS, Autismus oder anderen neurodivergenten Profilen bleiben oft außen vor.Das führt dazu, dass wertvolle Talente nicht erkannt werden.
Was nimmst du aus dieser Recruiting Weiterbildung mit? Im Recruiting-Training bekommst Du eine klare Struktur für Deine Auswahlprozesse, inklusive erprobter Fragetechniken und KI-Prompts für bessere Interviews.
Gehaltsangaben in Stellenanzeigen sind längst mehr als ein Nice-to-have – sie sind ein entscheidender Hebel im Wettbewerb um Talente. Und spätestens mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie werden sie sogar Pflicht. Doch was bedeutet das für deine Praxis?
Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr, sondern tägliche Realität. Doch oft geht sie mit Unsicherheit, Druck und Überforderung einher, sowohl für Führungskräfte als auch für Teams. Die entscheidende Frage lautet "Wie gelingt es, diesen Wandel so zu meistern, dass Stabilität, Motivation und Leistungsfähigkeit erhalten bleiben?"
Komplexe Aufgaben erfordern klare Strukturen und effiziente Planung. In diesem Online-Training mit Michel Balfanz erfährst du, wie du zielgerichtet arbeiten, Störungen minimieren und deine Ressourcen optimal nutzen kannst.
Wusstest du, dass ein gutes Teamklima die Produktivität um bis zu 30% steigern kann? Online-Training: Teamkommunikation auf allen EbenenIm praxisnahen Online-Training mit dem Experten Michel Balfanz lernst du, wie du deine Kommunikation auf allen Ebenen stärkst – für mehr Glaubwürdigkeit, Motivation und Zusammenhalt im Team.
"Culture eats strategy for breakfast": Könnt Ihr nicht mehr hören? Wir auch nicht. Darum bringen wir an diesem Tag Kultur und Strategie an einen Tisch und verbünden sie für eine starke Arbeitgebermarke: Warum spielt Kultur so eine große Rolle?...
In diesem Webinar bekommst du einen kompakten Einblick in SWAPPZ (www.swappz.de) die digitale Brücke zwischen Handelsbetrieben und den Azubis von morgen: schnell, einfach und regional. Wer von euch sucht gerade Azubis? Eine kleine Story aus der Region zeigt, wie aktuell das Thema ist.
Der Wandel in der Arbeitswelt beschleunigt sich. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen bis 249 Mitarbeitende stehen vor großen Herausforderungen: viele Themen, hoher Transformationsdruck – aber oft wenig Budget. Genau hier setzt unsere 90-minütige Veranstaltung an.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
WENJU | HR-Wissen
© 2025 • Alle Rechte vorbehalten • WENJU | HR-Wissen • Datenschutz • Impressum
