• EU-Entgelttransparenzrichtlinie

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    Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird in nationales Recht überführt – und verpflichtet Unternehmen, gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit nachweisbar umzusetzen. Was heute noch eine Empfehlung ist, wird morgen zur Prüfpflicht.

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  • Online-Training: Konfliktlösung & Verhandlungstraining

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    Konflikte kosten nicht nur Nerven – sie können auch zu außerplanmäßigen Kündigungen führen. In unserem Online-Training mit Michel Balfanz lernst du, wie du Missverständnisse vorbeugst, souverän verhandelst und Konflikte professionell entschärfst.

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  • WEKA Recruiting Day – PastaHR Apéro 🧡🥂

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    ​Nach dem WEKA Recruiting Day am 18. November lädt PastaHR zu einem gemütlichen Apéro im PastaHR Büro im selben Gebäude ein. Es warten spannende Gespräche, erfrischende Drinks und leckere Snacks auf euch.

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  • Karrieretrends auf dem Arbeitsmarkt 2026: Warum 2026 dein Karrierejahr werden kann, und was du jetzt dafür tun musst.

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    Karrieretrends auf dem Arbeitsmarkt 2026: Warum 2026 dein Karrierejahr werden kann, und was du jetzt dafür tun musst. Die Arbeitswelt steht vor einem massiven Wandel – neue Technologien, veränderte Erwartungen an Führung und der steigende Druck auf Leistungsträger verändern, wie Karriereentwicklung heute funktioniert.In diesem Webinar zeigt Ella Neff, HR-Expertin, Karriere- und Personalberaterin sowie High-Performance-Trainerin, was sich 2026 auf dem Arbeitsmarkt verändern wird und was wirklich zählt – für Fach- und Führungskräfte, High Performer und HR-Verantwortliche, die Menschen und Potenziale strategisch entwickeln möchten.𝐃𝐚𝐬 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐧:• Fach- und Führungskräfte – mit und ohne Führungsverantwortung• High Performer und alle, die es werden [...]

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  • Online-Training: Arbeitsorganisation mit Zeitmanagement

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    Komplexe Aufgaben erfordern klare Strukturen und effiziente Planung. In diesem Online-Training mit Michel Balfanz erfährst du, wie du zielgerichtet arbeiten, Störungen minimieren und deine Ressourcen optimal nutzen kannst.

    Kostenpflichtig
  • Online-Training: Konfliktlösung & Verhandlungstraining

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    Konflikte kosten nicht nur Nerven – sie können auch zu außerplanmäßigen Kündigungen führen. In unserem Online-Training mit Michel Balfanz lernst du, wie du Missverständnisse vorbeugst, souverän verhandelst und Konflikte professionell entschärfst.

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  • Gehaltssysteme im Umbruch: Fit für die EU-Richtlinie?

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    Was passiert, wenn deine Mitarbeitenden morgen ganz genau wissen, wer wie viel verdient – und warum? 💸 Genau da setzt unser nächstes LinkedIn Live an: Wir sprechen über EU-Entgelttransparenz und was sie ganz konkret mit deinen Gehaltssystemen macht.

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  • Arbeitsrecht der Betrieblichen Altersversorgung

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    Das Seminar „Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung“ erhält Anrechnung im Zertifikatslehrgang zum BAV Spezialist (IHK). Die bAV zählt zu den wichtigsten betrieblichen Sozialleistungen. Grundlegend sind, neben sozialpolitischen, personalwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten die arbeitsrechtlichen Normen, insbesondere die Veränderungen ab 2018, welche in diesem Seminar „Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung“ ausführlich erörtert werden.

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  • Online-Training: Arbeitsorganisation mit Zeitmanagement

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    Komplexe Aufgaben erfordern klare Strukturen und effiziente Planung. In diesem Online-Training mit Michel Balfanz erfährst du, wie du zielgerichtet arbeiten, Störungen minimieren und deine Ressourcen optimal nutzen kannst.

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  • Schichtwechsel #8 XMAS-Edition

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    ⭐… denn bei unserem nächsten Hashtag#Schichtwechsel sorgen wir neben praxistauglichen Recruiting Insights für den Duft von Keksen, Glühwein und Tannenzweigen und für einen weniger pessimistischen Ausblick auf das nächste Jahr.

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  • Future HR Lab – Heute entwerfen, morgen erleben

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    Bei Kaffee und Kreativität in der Dallmayr Academy gestalten HRler:innen in früher Karrierephase ihre Vision von HR im Jahr 2030. Nach einem kurzen Barista-Kurs und einem Impuls zu aktuellen Trends entwickeln wir in kleinen Gruppen Zukunftsbilder – strukturell, kulturell und technologisch. Inspiration, Austausch und Empowerment für alle, die HR aktiv mitgestalten wollen.

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