Zwischen Fachkräftemangel und Führungsvakuum – Warum Mitarbeiterbindung nicht bei Benefits anfängt – und was das für Führung bedeutet.
OnlineDie Zahlen sind alarmierend: Nur 13 % der Beschäftigten fühlen sich emotional an ihr Unternehmen gebunden. Benefits und Gehalt reichen längst nicht mehr aus, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.