Fachkräftemangel, wirtschaftliche Unsicherheit, künstliche Intelligenz und neue Anforderungen an Führung verändern die Arbeitswelt spürbar. Entscheidungen werden komplexer, Veränderungsprozesse anspruchsvoller und der Druck, die richtigen Weichen für die Zukunft zu stellen, wächst.
Viele Firmen sprechen über Diversity, doch Menschen mit ADHS, Autismus oder anderen neurodivergenten Profilen bleiben oft außen vor. Das führt dazu, dass wertvolle Talente nicht erkannt werden.
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Die Masterclass Transformationsarchitektur by WORC am 29./30.06.2026 richtet sich an HR-Professionals, Organisationsentwickler:innen und Führungskräfte, die Transformation systematisch gestalten wollen.
Ihr Kompass im digitalen Wandel - Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt zunehmend und stellt Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskraft sowie Betriebs- und Personalrat vor neue, komplexe Herausforderungen im Arbeitsrecht.
Ihr Kompass im digitalen Wandel - Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt zunehmend und stellt Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskraft sowie Betriebs- und Personalrat vor neue, komplexe Herausforderungen im Arbeitsrecht.
Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen - Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht.
Wer geht, kostet. Wer bleibt, rechnet sich.
Der erste IHK-Lehrgang, der Fluktuation in die Sprache verwandelt, die Vorstände verstehen: Zahlen.
Das Problem, das Sie kennen
Sie sitzen im Führungsgespräch. Jemand fragt: „Was kostet uns das eigentlich?".Sie wissen die Antwort. Aber Sie können sie nicht beweisen. Nicht, weil die Daten fehlen. Sondern weil Ihnen bisher die Methodik gefehlt hat
Marcel Rütten und Jan Kirchner analysieren live im Webinar euer Personalmarketing-Set-Up!
Welche Kanäle nutzt ihr? Passen diese zu euren Vakanzen? Oder findet eure Zielgruppe euch aktuell nicht?
Human AI Collaboration beginnt im Team – KI-Einführung mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Wie lässt sich KI-Einführung so gestalten, dass sie wirklich ankommt? Larissa Niedecken zeigt in diesem Lunch Bite, wie LEGO® SERIOUS PLAY® dabei hilft: greifbar, dialogorientiert und wirksam.
Der Sommer bringt die besten Gespräche mit sich und genau dafür schaffen wir gemeinsam Raum.
Mit dem #edgy Afternoon Hire laden CYQUEST und d.vinci zu einem besonderen Sommerabend nach Hamburg ein. Auf der Dachterrasse von d.vinci treffen sich HR-Verantwortliche, Recruiter:innen und Talent Acquisition Experts, um sich über die Themen auszutauschen, die Recruiting und Personalauswahl aktuell bewegen.
Mehr Team. Mehr Abstimmung. Mehr Themen, die gleichzeitig laufen.
Und trotzdem bleibt zu viel an einzelnen Personen hängen?
In wachsenden Organisationen zeigt sich genau hier eine kritische Schwelle:
Strukturen wachsen, Prozesse werden komplexer - aber Verantwortung wird nicht automatisch klarer oder tragfähiger.
HR-Experten teilen ihr Fachwissen und geben aus erster Hand Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.
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