OMHR – Geschichten aus der Arbeitswelt
Anders denken – das haben sich schon viele vorgenommen. Jetzt wollen wir auch mal daran scheitern. Wir, also Carolin Beier und Marvin Behrens, möchten wissen, was den Arbeitsmarkt bewegt. Was dich bewegt. Ob mentale Gesundheit, Extremismus am Arbeitsplatz oder HipHop als Recruiting-Instrument.
YOUR HR STAGE
Das neue Podcast-Format mit Persoblogger Stefan Scheller
Unser Podcast YOUR HR STAGE bietet Ihnen die perfekte Plattform, um in der deutschsprachigen HR-Welt sichtbar zu werden. In jeder 20- bis 25-minütigen Folge geben wir Gästen aus verschiedenen Bereichen die Möglichkeit, sich und ihre Themen unterhaltsam zu präsentieren.
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.
Dieser Podcast ist für Unternehmer, Führungskräfte, Hiring Manager, HR-Profis und Recruiter, die nicht nur schneller die passenden Mitarbeiter finden, sondern ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen wollen.
Du willst wissen, wie du Recruiting strategisch nutzt, um Fachkräftemangel zu begegnen, dein Unternehmen wettbewerbsfähig hältst und eine starke Arbeitgebermarke aufbaust?
Dann bist du hier richtig! Jede Folge beleuchtet eine andere Perspektive – mal aus Sicht von Führungskräften, HR-Profis, oder mal aus der Bewerber Perspektive. Erfahre, wie du mit den richtigen Strategien die besten Talente gewinnst und langfristig bindest.
Lauschen und Lernen – 5min Recruiting
Recruiting neu denken. In diesem Mini-Podcast bekommst du klare Impulse für modernes Recruiting – fundiert, direkt und umsetzbar.
Von Mission & Werten über Zielgruppen und Kanäle bis hin zu Active Sourcing und KI: Hier spricht jemand, der’s wirklich kann.
Kein Buzzword-Bingo, sondern Recruiting mit Haltung. Ideal für HR-Profis, Geschäftsführende und alle, die Talente nicht nur suchen – sondern verstehen wollen.
Cappuccino und Leadership
„Cappuccino und Leadership“ ist der Podcast für Führungskräfte, in dem Flora Simon und Christine Schmitt komplexe Führungsthemen leicht verständlich aufbereiten – ideal für deine Kaffeepause. Als das „Dr. Sommer-Team der Führungskräfte“ geben sie praktische Tipps und klare Antworten auf schwierige Führungssituationen.