Über Jahre hinweg hat sich in Organisationen ein Verständnis etabliert: Gefühle haben im beruflichen Kontext keinen Platz. Wut oder Angst zu zeigen, gilt unprofessionell. Rationalität erscheint...
Wie sich Führung im Zusammenspiel von Organisation, Kommunikation und Employee Experience neu definiert – und warum genau hier der entscheidende Hebel für wirksame Führung liegt...
Ich erlebe es immer häufiger. Unternehmensvertreter*innen beschweren sich über das Verhalten der Gen Z: Sie sind nicht mehr pünktlich, können nicht mehr telefonieren. Sie achten zu sehr auf...
Kaum ein Thema prägt das Recruiting aktuell so stark wie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung. Die Erwartungen sind hoch: effizientere Prozesse, höhere Trefferquoten und weniger...