"Wir müssen unsere Leute endlich wieder motivieren." Dieser Satz fällt in Unternehmen schnell, wenn die Energie im Team nachlässt, Ideen ausbleiben oder Veränderungen eher hingenommen...
In Kick-off-Präsentationen, in Town Halls, in Führungskräfte-Briefings: „Wir nehmen alle mit" gehört zu den meistgesprochenen Sätzen in Veränderungsprozessen. Er klingt nach Fürsorge, nach...
Organisationen investieren viel Zeit in Beförderungsentscheidungen. Dem Übergang in die neue Aufgabe schenken sie deutlich weniger Aufmerksamkeit. Für mich ist das einer der häufigsten...
Viele Unternehmen investieren Zeit in Führungsleitbilder. Es wird formuliert, diskutiert, abgestimmt und am Ende steht ein Dokument mit Sätzen wie: Wir führen wertschätzend. Wir schaffen...