Fast acht von zehn Unternehmen reagieren auf eine Kündigung mit einem Gegenangebot, meist mit mehr Gehalt. Doch Geld war selten der Grund für den Weggang: Nur 19 % wechseln wegen der...
In HR-Abteilungen begegne ich den unterschiedlichsten Rollen: der Kümmererin, dem Organisator, dem Verwalter, der Feel-Good-Managerin, der BGM-Verantwortlichen, dem Zuhörer, der...
Irgendwo in einem mittelständischen Unternehmen sitzt gerade ein Abteilungsleiter im dritten Meeting dieser Woche, das er eigentlich nicht führen müsste. Während er dort sitzt, läuft ein Angebot...
Finanzielle Sicherheit ist kein Nebenthema. Viele Unternehmen investieren heute in moderne Benefits: Gesundheitsangebote, flexible Arbeitsmodelle, Zuschüsse, Corporate Benefits oder Team-Events.