Recruiting-Teams wollen und müssen sich entwickeln: weg vom "Feuerlöscher-Modus" hin zum strategischen Partner. Denn Talent Acquisition hat immensen Einfluss auf den Unternehmenserfolg und verdient ein entsprechendes Standing.

Wer möchte IT-Fachprofis rekrutieren? Dann aufgepasst, wir haben hier was: Am 26.06. verrät unser Senior IT Recruiting Manager Thomas Kanow seine Tipps und Tricks für die Suche, Ansprache und das Gewinnen von Kandidat:innen in IT & Tech.

Virtuelle Assistenz (VA) kann eine strategische Lösung sein – flexibel einsetzbar, digital organisiert und ohne lange Vorlaufzeiten. Doch wie funktioniert die Zusammenarbeit mit einer VA konkret? Welche Aufgaben lassen sich sinnvoll auslagern – und worauf kommt es an, damit beide Seiten davon profitieren?

Die KI-Disruption verändert nicht nur Tools und Technologien, sondern auch Lernziele, Formate und Rollen. Gleichzeitig rückt die Skill-Logik stärker in den Fokus von HR und Organisationsentwicklung.

Förderung durch das QCG: Weiterbildung strategisch & gefördert umsetzen. Sie sind in der Personalverantwortung, Personalleitung oder Personalentwicklung tätig? Dann ist dieses LIVE-Webinar genau für Sie konzipiert.

Wie lassen sich Künstliche Intelligenz und rechtliche Vorgaben im Recruiting vereinbaren? Welche Risiken bestehen und wie kann man ihnen verantwortungsvoll begegnen?

Ihr wisst, welche Future Skills wichtig sind, aber wie stellt ihr sicher, dass sie nicht nur isolierte Maßnahmen bleiben, sondern euer Unternehmen strategisch stärken?

Die Zahlen sind alarmierend: Nur 13 % der Beschäftigten fühlen sich emotional an ihr Unternehmen gebunden. Benefits und Gehalt reichen längst nicht mehr aus, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.

Teamwork makes the dream work – aber nur mit dem richtigen HR-Tool! In unserem Vergleich zeigen dir bis zu vier Anbieter live, wie ihre Software deine Personalarbeit revolutioniert.

Im weltweiten Wettbewerb um Talente lohnt sich der Blick über Landesgrenzen hinaus. In diesem Webinar zeigen Stepstone und Leo & Sagittarius Consulting GmbH, wie internationale Rekrutierung nicht nur gelingt, sondern echten Mehrwert bringt.

Erfahrt in nur 45 Minuten, wie ihr 2025 gezielt die richtigen Talente gewinnt und langfristig im Unternehmen haltet – mit einer wirkungsvollen Kombination aus cleverem Recruiting, nachhaltiger Retention und einem Hauch Entertainment.

Durchschaut! Die Sommerreihe für scharfe Menschenkenntnis im HR Bereich. Profiling für Personalverantwortliche und Bewerbungsgesprächsunterstützende.